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28/07/2009, 13:23
Je ne sais pas c'est quoi le nombre, je n'ai rien trouvé! Par contre, je travaillais comme remplaçante dans les CPE, donc j'avais un travail occasionnel et variable. J'ai donc demandé à mon employeur de m'écrire une lettre disant que mon horraire était variable. De la sorte, je pouvais garder ma fille toutes les journées qui me convenaient sans me faire déranger!!!
Lorsque je suis tombée enceinte de ma 2e, ma fille n'a pas fréquenté le CPE pendant 1 mois pcq il y avait des cas de varicelles et de je ne sais plus quelle maladie qui était nocive pour le foetus. Jamais on m'a demandé de venir porter ma cocotte pour une question de subvention...
De toute façon, on s'entend-tu pour dire que la garderie peut bien mettre que l'enfant était présent quand il ne l'était pas, et le gouvernement ne le saura pas!!! Faut pas abuser, évidemment...
L'impossible est réversible!
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