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11/08/2009, 14:01
J'ai un parent qui cherchait du 4 jours par semaine. J'ai proposé ceci: tu payes 5 jours même si ti-loup ne vient pas. Cependant, je vais afficher une place pour de la garde occasionnelle. (Un grand ami). Donc, quand cet ami viendra ''boucher le trou'', le parent du ti-loup à 4 jours par semaine n'aura pas à payer cette 5e journée...
De la sorte, je comble un peu les besoins des parents et je ne perd pas de salaire (J'ai seulement 4 enfants payant....)
Donc si éventuellement tu vois que tu n'as pas assez d'argent à 3 jours payables par semaine, au renouvellement de contrat, tu changes! Mais dis-toi aussi que ce sera moins de travail en ayant un enfant 50% du temps.... Tant mieux!
L'impossible est réversible!
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