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18/08/2009, 12:12
mmmmm... juste comme ça les filles... Mon comptable m'a expliqué, que si ma remplaçante ne travaille que chez moi, je dois la payer comme une employée (C'est à dire la payer à l'heure et faire les retenues salariales) mais que si elle travaille ailleurs aussi en faisant des reçus, je peux la considérer comme travailleure autonome. Dans le fond, elle doit avoir plusieurs clients (2 ou plus...)
Faites attention à ça!! Vous pourriez avoir à revenir en arrière et à payer les retenues salariales, ça peut revenir cher...
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