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Envoyé par libertée
Moi je ferme deux semaines l'été et parfois deux semaine de noel.
Mon mari est camionneur alors c'est le seul temps ou l'on peut passer du temps en famille.
Parcontre je ne les fais pas charger aux parents, en raison qu'ils doivent ce trouvé une autre endroit. Je ne désire pas mettre les parents dans le trouble. Je garde des enfants pas pour me faire de l'argent, mais pour aider les parents.
On est travailleur autonome alors pour avoir des vacances payé, il faut ce les ramasser.
Comme si le propriétaire d'une compagnie se faisait payé ses vacances. S'il ferme sa compagnie deux semaine elle ferme c'est tout.
Alors selon moi c'est pareil pour nous.
A chacun son idée, celle-là est la mienne
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Voici un mot qui ne sort pas souvent dans les discussions : Travailleur autonome.
La majorité des RSG sont des travailleurs autonomes et non des travailleurs salariés, et à ce titre doivent assumer les risques inhérents à ce statut de travailleur. Voici la définition de travailleur autonome établi par Revenu Québec :
http://www.revenu.gouv.qc.ca/fr/trav...definition.asp
En ce sens, ils doivent donc assumer eux-même leurs vacances.