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Envoyé par carole
Quel est la solution pour satisfaire les deux partis et que chacun se sente gagnant et non perdant?
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- Pour les milieux subventionnés, pas de problème pour payer quand même les vacances (sans faire de faire débat sur le nombre de semaines de vacances par année)
- Pour les milieux privés, il y a deux solution
1) Répartir la paye de vacances sur l'année. J'ai calculé pour une RSG qui charge 25 $ par jour : pour avoir 4 semaines de vacances payées elle devrait charger 27 $ par jour. Les parents payent les vacances sur l'année au complet au lieu de payer les 4 semaines de vacances. C'est un argument psychologique !
2) Couper la poire en deux : ne charger que 2 semaines de vacances sur 4 semaines ou encore charger la moitié du tarif.