[Pinotte]

Bonjour marguerite28!
Moi j'ai mis une section dans laquelle il est écrit toutes les vacances et jours fériés de l'année et je mentionne que le service est payable ces journées même si l'enfant ne vient pas. Normalement les parents comprennent bien. Parce que dans le fond, eux ils aiment avoir des vacances payées de leur employeur... alors c'est la même chose pour nous! Ils sont nos employeurs alors c'est eux qui paient nos vacances... De plus, il y a une section où je dis que les parents doivent aviser avant 9h00 si leur enfant ne vient pas, et que le service est payable même si l'enfant est absent. Toutefois, je fais signer un annexe au contrat qui dit entre autre que si JE ferme le service pour une raison personnelle, ils n'ont pas à payer...

Mais comme les autres filles disent, il y a plein d'exemple sur le site des RSG qui peuvent te donner une bonne base!

Bonne chance!