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Je n'ai jamais vécu une telle expérience mais, est-ce que le CV est vraiment complètement différent ou s'agit-il simplement d'un CV mis à jour ? Ou, peut-être le trouvent-t-il différent car tu as préféré passer sous silence certains points (le poste de directrice et le poste de RSG ne doivent pas demander les mêmes qualifications; il est normal de ne pas tout mettre dans un CV, surtout l'expérience non pertinente).

À ta place, je comparerais ces deux CV, histoire de savoir ce sur quoi ils ont pu être embêtés et je les appellerais ensuite.