Merci pour vos réponses. Je crois que je vais leur offrir le choix de garder leur place en continuant de payer ou je vais offrir la place à un autre enfant (en espérant en trouver...). La première maman qui accepte de continuer de payer aura la place garantie pour le poupon (comme j'ai dit auparavant, je ne suis pas au maximum de mon ratio). L'autre sera en attente et en priorité si une place se libère. De plus, je crois que je vais ajouter une clause à ma régie interne concernant les congés comme alagarderie et d'autres... merci de vos suggestions !