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Guylou
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Certain congé sont déplaçable par l'employeur et d'autre non. Va voir les normes du travail. Le mieux par contre est de l'indiquer clairement dans le contrat. Si ce n'est pas fait tu peux faire une lettre pour aviser les parents des congés fériés et des dates que tu fermeras jusqu'à la fin du contrat...


Guylou
Maman de trois beaux enfants
   
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