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Envoyé par Christiane18
Alors les filles je peux peut-être clarifier certaine de vos questions.
Lorsque tu es privée, tu as droit de garder 6 enfants excluant les tiens et ceux de 9 ans et plus. Donc si toi tu as 4 enfants, que tu gardes 6 autres enfants entre 0 et 9 ans et que tu garderias 3 enfants de 9 ans et plus (exemple en période estivale) tu serais selon les normes du gouvernement légale même si tu as en tout 13 enfants sous ta responsabilité. Là tu peux avoir un employé qui t'aide. Sauf que même si tu as 13 enfants sous ta surveillance, seulement 9 sont payant....et en période régulière et non estivale, les 9 ans et plus c'est quasi pas comptable car ils fréquente l'école et le revenu qu'ils te rapporterait changerait pas grand chose en boût de ligne. Ça revient à dire que tu retombe à 10 enfants mais seulement 6 sont payant(Touours en prenant pour exemple que tu as toi-même 4 enfants) Si tu fais le calcul 6 enfants à 25$/jour=150$ par jour pour 10 hres de travail. Si tu multiplis cela par 5 jours = 750$/semaine. Ce 750$ là tu serais légal de l'avoir sans avoir à le partager avec une aide. Si tu t'engange une assistante ou une aide, tu n'auras pas plus de revenus car le ratio du 6 enfants payants restera le même. Donc si toi tu peux te permettre de garder 6 enfants payants et d'avoir en plus une aide qui peut avoir un saliare variant entre 8,50$/hre et 15$/hre c'est toi qui juge cela. Moi je trouve pas que cela est avantageux. Mais c'est selon moi. Si tu veux garder plus de 6 enfants d'age pré-scolaire, tu pourrais en avoir 9 mais accréditer seulement. Lorsque tu es privé ou accréditer et que tu veux avoir plus d'enfant que le ratio permis selon les 2 cas, tu dois faire la demande d'un permis d'exploitation de service de garde privé. Cela implique que le local ou tu devras tenir ta garderie ne sera pas chez toi, devra être reglementaire etc etc donc plein de $$$$
Ca c,est la loi du ministère de la famille. Mais entre vous pis moi, plein de rsg dépasse les quotas au privée sans quel es enfants soi en danger faute de manque de place et pour dépanner les parents!!!
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cest complique ..moi je veux pas faire d'argent avec mon employe ..je trouve dommage de dire aux parents je nai pas de place pour vous etc...en plus mes clients sont toutes referer par un autre ...mon employe serait ma mere on sentend que je veux lui donner un salaire confortable au moins 400$ /sem.les lois nous obliges a dire non aux parents meme si on est prive .. le gouvernement je les comprend pas la demande est la