Citation:
Envoyé par Cathrin
ichhhh...moi mon BC m'a fortement conseiller de commencer a les utiliser tout de suite au renouvellement de sept.
si au moins ils disait tous la meme chose!!! 
en-t-k je vais les prendre....mon contrat est trop ''sommaire''.
en passant quelqu'un aurait un exemple de régie interne....ca m'a toujours sembler naturel(politesse, pas de retard,.....) mais bon j'ai un exception de parent auquel je n'avais pas encore eu a dealer avec....genre je rentre, je fouine, je stagne,....j'amene pas de manteau pcq je considere que l'été a 10' C cé trop froid pour que mon enfant aille dehors..(meme si tout le monde sait qu'on sort a TOUS les jours).....en-t-k je crois que ca pourrais m'aider pour le renouvellement............merci si vous en avez un exemple! |
NE LES PRENDS PAS tout de suite, ces contrats sont pourries pour les éducatrices.
Tu pourras charger seulement 13 jours(férié+ vacances), il y a plein de lacunes dedans .Le contrat doit être revu par le gouv... si tes contrats ne se renouvelle pas apres le 31 octobre tu as le DROIT d'utiliser les tiens. et ils seront valides jusqu'au 31 aout 2009.
C'est à partir du 1 er septembre 2009 qu'ils deviendront obligatoires.
C'est plate pour les parents ce que je dis mais tabarouette ,déjà que le gouv ne paie rien pour nos férié et nos vacances.... la seule paie que nous avons pour ce temps c'est votre 7$
Est-ce que le 100$ par mois pour la garde universelle va diminuer en été parce que les parents ne seront pas obligés de payer les RSG
N'avons nous pas droit comme tout le monde d'avoir un 4%