[Meli27]

Envoyé par carbo

Voici la liste des fériés pris sur le site des normes du travail :

La majorité des salariés au Québec a droit à un congé et à une indemnité pour chacun des jours fériés, chômés et payés suivants :

-le 1er janvier (jour de l’An)
-le Vendredi saint ou le lundi de Pâques, au choix de l’employeur
-le lundi qui précède le 25 mai (Journée nationale des patriotes)
-le 24 juin (fête nationale)
-le 1er juillet. Si cette date tombe un dimanche : le 2 juillet (Fête du Canada)
-le 1er lundi de septembre (fête du Travail)
-le 2e lundi d’octobre (Action de grâces)
-le 25 décembre (jour de Noël).
Les salariés qui sont obligés de travailler à l'occasion de l'un de ces jours fériés ont droit à une indemnité ou à un congé compensatoire, au choix de l’employeur. Ce congé doit être pris dans les 3 semaines qui précèdent ou qui suivent le jour férié, sauf dans le cas de la fête nationale.

Pour bien comprendre comment s’applique le congé et comment se calcule l’indemnité pour cette fête, consultez la Loi sur la fête nationale.

Les salariés de l’industrie du vêtement ont aussi droit aux congés suivants :

-le 2 janvier
-le Vendredi saint et le lundi de Pâques.
Les salariés qui travaillent dans des boutiques de vêtements ne font pas partie de cette industrie.




Le MFA va bientôt sortir un projet de loi qui autorisera les garderies subventionnés à prendre un maximun de 13 jours de congé payés sans offrir le service. (Donc plus de vacances payés à moins que ça entre dans les 13 jours) J'ai eu cette information en appellant au ministère de la famille

Comme je ne charge pas mes vacances le 2 janvier entrera dans mes 13 jours si la loi est appliqué.
Moi j'ai inscrit le 2 janvier reportable au lundi si c'est un jour de fds.

Par contre, cette année, je ne ferme pas la garderie le 4 janvier car je viens d'ouvrir. De toute façon 3 parents sur 4 m'ont déjà confirmé leur absence donc je me retrouverai en congé payé malgré moi.

Oui je sais pour ces dates, j'ai fais mes recherches ! Et moi je suis au privée alors je n'ai pas de règles à suivre sur les congés !