
09/12/2009, 21:03
Sauf que si elle paie durant l'été pour conserver sa place, tu inscrit le nb. de jour sur le formulaire pour qu'elle soit payée en conséquence. Une journée payée = une journée remboursée, même si l'enfant n'est pas présent ! Pour ce qui est de Janvier ou Avril, j'ai justement dit à une maman aujourdhui qui désire comemncer en Fev. de téléphoner au ministère pour savoir ce qui est le mieux !!
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