27/03/2012, 14:04
Tu dois lui payer ses vacances, ses déductions d'impôts, la csst... Il y a une charte selon son salaire, pour savoir quel montant déduire de sa paye pour les impôts. Donc il est plus facile de donner une semaine fixe d'heure à ton asistante comme ça tu n'auras pas à aller consulter la grille pour les retenus à chaque semaine. C'est beaucoup de papiers encore, mais quand tu veux un peu de social, on est prête à la faire. Bonne chance!!!
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