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Voici comment moi je fonctionne... Quand un férié tombe la fds, je reporte au vendredi avant ou lundi suivant.. De toute façon, la majorité des travailleurs vont avoir ce férié aussi.. Si ça tombe durant mes vacances et que mes vacances ne sont pas payables, le férié devra être payé avant le départ ou au retour des vacances (genre à Noël, dans mon contrat, c'est marquer que je charge 24-25-26 déc. Et 31-1-2 janv... Et je suis fermée entre Noël et jour de l'an.. Alors, avant les vacances, je demande un chèque postdaté servant à payer les férié.. Les autres jours sont à mes frais.. ) jamais un parent à dit quoi que ce soit. Par contre, si ma semaine de vacances était payée, je ne demanderais rien de plus que le paiement de la semaine normale et je ne reporterais pas les fériés non plus...