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Envoyé par twino2
Finalement, ça te prendrais la définition du congé parental selon les normes du travail. Là il n'y aurait plus de question par la suite.
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J'étais curieuse, donc j'ai fais des petites recherches.
Je n'ai pas trouvé la réponse, par contre j'ai trouvé ceci.
Congé maternité
http://www.cnt.gouv.qc.ca/conges-et-...-de-maternite/
Après entente avec l’employeur, le congé peut être :
-suspendu, si l’enfant de la salariée est hospitalisé et qu’un retour au travail temporaire est possible
-prolongé, si la santé de l’enfant ou de la mère le nécessite.
La salariée doit alors fournir un avis du médecin avant la fin du congé initial.
même chose pour congé parental
http://www.cnt.gouv.qc.ca/conges-et-...onge-parental/
Après entente avec l’employeur, le congé peut être :
-suspendu, si le salarié peut revenir au travail temporairement pendant que son enfant est hospitalisé
-prolongé, si l’état de santé de l’enfant le nécessite. Le salarié doit alors fournir un avis du médecin avant la fin du congé initial.