C'est toujours très délicat si le ministère du revenu se met le nez là-dedans.
Une travailleuse autonome choisi ses heures de travail, sa clientèle, impose son salaire... (oui, je sais les rsg ... il y a belle lurette que notre statut de travailleuse autonome en prend pour son rhume !!)
Un salarié a des heures de travail, c'est l'employeur qui décide... des heures, du salaire, de la clientèle...
Techniquement assistante et remplaçante sont des employées à temps plein, partiel ou sur appel.
Elles devraient être déclarées comme tel ET la rsg doit défrayer des cotisations d'employeur et de la CSST.
Voici le site de revenu québec, il y a un document expliquant bien les différences entre les 2 statuts de travailleur.
http://www.revenuquebec.ca/fr/sepf/p...in/in-301.aspx
Un salarié peut avoir certaines dépenses d'emploi, voici le pdf des critères
http://www.revenuquebec.ca/fr/sepf/f.../tp/tp-59.aspx
J'espère que cela va t'éclairer et t'être utile