[Azana]

Bonjour,

Non, ce n’est pas la norme autant de journées payées sans offrir de service. Il y a certains milieux qui ne font payer que les journées travaillées. C’était mon cas lorsque j’avais mon service de garde.

Je prenais 2 semaines l’été, tous les fériés + veille et lendemain de Noël et jour de l’an et une semaine de relâche. Le tout à mes frais. Je chargeais aux parents un peu plus cher que les autres par jour, mais en bout de ligne, ça leur revenait moins cher et ils étaient très contents d’avoir une pause de paiement quelque fois par année.

Vous ne pourrez pas refuser de payer si c’est inscrit au contrat, mais vous pouvez regarder ce qui se fait ailleurs.