Pour éviter de pénaliser les parents, pourquoi ne pas faire comme les ambulanciers et faire en sorte de déroger de ce que demande l'employeur au niveau de la paperasse.
Vous pourriez vous réunir et vous mettre d'accord sur les tâches (les documents que vous ne remplirez plus sous prétexte que vous n'êtes pas payé); vous cesserez d'exécuter pour un certain temps ces tâches afin d'alléger votre horaire de travail ... qui est en lien direct avec votre demande : d'être payer pour les heures travaillées.
Le BC devra se débrouiller avec toute cette paperasse non reçu et ils ne pourront faire de suivi avec le gouvernement.
L'impact serait immédiat pour le gouvernement et sans répercussion sur la clientèle.
(Je dis vous car je suis au privé
)