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Azana
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Oui, mamanzen a raison. Ta belle-mère doit avoir au moins un autre client. Par exemple, elle peut faire du gardiennage le soir ou les w-e de temps en temps. Elle peut par exemple s'inscrire à "sos garde" ou à "ma garderie" pour prouver qu'elle est travailleuse autonome si jamais revenu Québec le lui demnde.

Pour être encore plus légal, ta belle-mère pourrait te faire un contrat de service, où elle indique sa plage horaire disponible pour tes enfants et SES conditions. Par exemple; elle ne prépare pas les repas mais accepte de réchauffer ceux que tu lui prépares. Elle doit avoir tout le matériel disponible et propre à son arrivée...

Tu vois un peu le genre... C'est elle qui doit choisir les termes de votre entente. Sinon, si c'est toi qui lui fais une description de tâches, tu deviens alors son employeur.
   
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