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03/12/2012, 07:56
Comme ces informations ne viennent pas de ton employeur directement, après m'être renseigné sur mes droits et mes recours auprès des normes du travail, j'organiserais une rencontre entre ta directrice et toi pour mettre tout cela au clair. Bonne chance!
Tiens-nous au courant d'accord?
Fière maman d'un enfant différant. Ma cocotte à la trisomie 21. C'est le rayon de soleil de ma vie.
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