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01/02/2019, 12:23
Tu ne peux pas avoir une remplaçante pour cela, mais tu peux parfaitement engager une assistante.
Pour une remplaçante, tu ne peux pas, car selon les lois et règlements, elle peut te remplacer 20% du temps maximum, dans toute l'année. Ce n'est donc pas suffisant pour un congé de maternité.
Avec une assistante, elle peut être là aussi longtemps que nécessaire. Tu dois l'engager comme n'importe quelle employée (assurance, CSST, congés payés, etc). Tu peux te renseigner auprès d'un comptable pour toutes ces dépenses.
J'ai déjà eu une assistante, ce n'est pas si compliqué. Je payais ma comptable 50$ par mois et elle m'aidait avec les papiers de mon employée.
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