Bonjour!
Je travaillais pour les rh de la commission scolaire Marie-Victorin et je te confirme qu'il faut une formation, depuis septembre 2013, il s'agit d'un AEP. On commence avec du remplacement (les heures varient énormément). Ensuite les postes réguliers sont attribués par ordre d'ancienneté chaque année. Le salaire débute à 18-19 de l'heure si je ne me trompe pas, mais il ne faut pas oublier qu'en haut de 15h semaine on paie pour les assurances collectives (une quarantaine de dollars par paie pour une couverture individuelle, familial ça peut aller jusqu'à 100$ par paie. Obligatoire aussi). Il faut aussi déduire le syndicat et le fond de pension. Donc ça baisse rapidement! Et l'ancienneté, avec du temps partiel, est longue à acquérir. Je te suggère d'appeler en premier lieu les RH de la Commission scolaire qui pourra vraiment t'informer, tu verras ensuite
