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marymajé
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Moi quand j'avais une assistante, c'étais une travailleuse autonome comme moi car elle avait créer sa petite entreprise de remplacement. À chaque semaine elle me donnait un recu et c'est elle qui s'occupait de ses affaires (impot, etc). J'avais une entente écrite avec elle, les journées fériées je ne lui payait pas ni les journées que j'étais fermées. Par contre si je l'aurais engagée comme employé, j'aurais été obligé de lui payer ses journées fériées.


Marymajé