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Ton employeur n'a pas le droit de mettre de pression sur toi pour que tu reviennes plus tôt de ton congé de maternité. Les moments seuls avec ton bébé n'appartiennent qu'à toi et ne reviendrons pas. Si tu retournes au travail plus tôt pour conserver ton emploi à cause de cette pression de la part de ta directrice, tu le regretteras toute ta vie. Vois avec les normes du travail quels sont tes recours car ce serait dommage que tu manques ces beaux moments de a vie de ton bébé pour cela. Bonne chance!