|
08/11/2016, 19:34
Le terme "congé férié" varie d'un employeur à l'autre. Certains employeurs vont considérer seulement les congés fériés selon les normes minimales du travail. D'autres employeurs vont considérer plus de jours de congés fériés payés. C'est un peu la même chose avec des travailleurs autonomes.
C'était le cas lorsque je travaillais pour le centre jeunesse. Nous avions 13 congés fériés payés, inscrits dans notre convention et notre paye. Les employés de la poste en ont 12. Les employés syndiqués de la construction ont le 11 novembre de congé férié.
Le syndicat des rsg a négocié 8 congés fériés, soit l'équivalent de ce que les normes minimales du travail accordent.
|