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52 semaines X 5 jours = 260 jours.
J'enlève 2 semaines à l'été (je ne les fais pas payer), donc 10 jours = 250 jours.
Et j'enlève 2 semaines à Noël, 10 jours mais je rajoute les 4 fériés des fêtes que je fais payer même s'il tombe la fin de semaine). Donc en réalité j'enlève 6 jours. Ce qui m'amène à un total de 244 jours.
Suis-je correcte si vous suivez mon résonnement ????
J'enleves mes 3 semaines de vacances ( 2 pendant l'été et 1 a noel a mes frais) donc:
260jours - 15 jours = 245jours
Mais la je me poses une question. Comme je charges les fériés de noel soit le 25 décembre et le 1er janvier je suis suposé ajouter 2 journées de plus, mais je viens de réaliser que le 25 décembre 2010 et le 1er janvier 2010 tombes un samedi vous faites quoi dans ce cas??? Pour celle qui le charges même les si sa tombes les fin de semaine vous l'incrivez comment dans votre contrat???
Je prend déja le 24 décembre aussi donc je peux pas les reporter aux 24 et 31 decembre....
Les fériés qui tombent la fds, moi j'ai inscrit dans ma régie que les fériés sont payables même s'ils tombent la fds. Alors le 25-26 décembre et le 1er et 2 janvier sont payables en tout temps.
Donc pour le calcul, tu dois les ajouter car le parent va te les payer. Pour qu'il puisse recevoir le crédit d'impot de ce montant, la journée doit être inclus.
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11/11/2009, 18:17
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