Je travaille ds une garderie, une nouvelle depuis plus d'1 mois maintenant et lorsque j'ai commencé à y travailler comme aide-éducatrice. Les tâches qu'on m'assignait étaient très bien mais depuis qq temps, on a changé mon horaire, je fais moins d'hrs et celà n'est pas le problème, c'est que maintenant je travaille ds une pouponnière et celà me demande des efforts physiques très fréquents et je suis devenue anxieuse puisque c'est là, il semble, qu'il y a davantage de virus. Ce soir, j'suis allée voir un doc et lui ai raconté un peu le scénario de mes dernières semaines de travail et le tout s'est conclu avec un petit billet du médecin gros comme une prescription et il dit: retrait préventif immédiat (en attendant les résultat du parvovirus).
J'aimerais savoir si ce petit papier est suffisant pour obtenir un retrait préventif ou bien est-ce que ce médecin aurait omi de me remettre un formulaire csst de retrait préventif? Je ne sais plus trop quoi penser... J'aimerais avoir vos feedback les filles... Merchi!