Je regrette...

[mamancl123]

Envoyé par maridgeve

c'est que j'ai prolongé d' un mois le contrat (signé par les 2 parties) donc pas le choix de continuer mon service. Mais le point est que:
je ne fermais pas 2 jours plus tôt officiellement!!!!Je demandais si c'était possible d'avoir un plan B. C'est ça qui est injuste....

Oui tu as le droit de leur demander s'ils peuvent avoir un plan B. Mais ici tu as plutôt l'air d'exiger qu'ils aient un plan B.

Ils ont peut-etre essayé et ils en ont tout simplement pas. C'est tres possible. Surtout qu'ils ont deja du dealé avec le changement de garderie.
C'était à toi de ne pas signer cette prolongation de contrat si tu ne le voulais pas reellement. Maintenant tu es liée par contrat.
Je ne crois pas que le parent ait été impoli de te rappeler le coté juridique de ton contrat.
Souvent, on lit sur le forum des histoires de rsg ayant de la diffuculte à se faire payer et on leur donne comme conseil d'envoyer une mise en demeure. Eh bien, le respect contractuel, il va dans les deux sens. La rsg doit elle-aussi respecter sont engagement devant le parent.

[maridgeve]

J'EXIGAIS rien!!! Je demandais. Tu lis pas bien mamancl123 ce que j'écrit.

[Tholianne]

On fait attention à nos messages les filles!!!! Il nous arrive parfois de ne pas être clairs dans ce que nous voulons dire.

Bonne discussion

[kaiishann]

c simple tu peux fermer pour maladie a la derniere minute , personne ne pourra te reprocher detre malade lol

[maridgeve]

Y a plein de monde qui me dise de faire ça et mon chum aussi. Mais je ne suis pas capable de mentir....Je voudrais lui demander de s'excuser de m'avoir menaçer de me poursuivre en cours et si elle ne veut pas, qu'elle résilie le contrat. Pas compliqué, elle aurait deux choix: s'excuser ou résilier. Comme je lui ai dit tantôt (ça a bardé comme discussion laissez moi vous dire ça, elle a levé le ton assez rapidement). Ça serait "fair" et si elle ne s'excuse pas, c'est pas moi qui résilie mais elle donc pas de procédures judiciaires.

[maridgeve]

Je ne sais pas si cette maman lis sur le forum mais je m'en fou (au point où j'en suis). J'ai été très indulgente avec elle, elle a déjà claqué la porte dans face, pratiquement envoyé chier mais je ne fesais rien à part l'avertir (j'aime trop les enfants pour leur faire payé les grosses erreurs parentales..). Elle a de sérieux problèmes sérieusement. Elle est égoïste, centrée sur elle même. A chaque fois que je parle d'elle à quelqu'un, il dise: est folle!! Voyez le genre...Elle gruge mon énergie depuis longtemps et j'ai hâte de ne plus faire affaire avec elle....J'ai donné beaucoup sur son enfant pour la rendre autonome et me faire remercier comme ça......

Je vais finir ma semaine (2 jours c'est pas si pire). La semaine prochaine sera pris en charge par ma dispendieuse remplaçante et j'aurais plus à la revoir, j'espère même pas à l'épicerie

[maridgeve]

ah, et en passant, je ne croyais pas avoir autant de commentaires!!!!Ça m'a fait du bien d'avoir vos points de vue. Ça m'a surtout montrer que je ne suis pas la seule à avoir vu ça comme une menace...Elle m'a dit que j'avais beaucoup fermée et que toutes ses collègues aussi disent ça..J'ai fermé 4 jours et 9 mois (streptocoque (1moi et un ma fille), pharyngo-amydgalite, grosse grippe....) Si tu appels fermée beaucoup...c'était très justifié non?!?!

[sarahmarialopez]

Envoyé par maridgeve

Y a plein de monde qui me dise de faire ça et mon chum aussi. Mais je ne suis pas capable de mentir....Je voudrais lui demander de s'excuser de m'avoir menaçer de me poursuivre en cours et si elle ne veut pas, qu'elle résilie le contrat. Pas compliqué, elle aurait deux choix: s'excuser ou résilier. Comme je lui ai dit tantôt (ça a bardé comme discussion laissez moi vous dire ça, elle a levé le ton assez rapidement). Ça serait "fair" et si elle ne s'excuse pas, c'est pas moi qui résilie mais elle donc pas de procédures judiciaires.

Ben voyons donc. Moi je ne mexcuserais pas, en tant que parent, de t'avoir dit ce qu'elle a dit. Là tu joues un jeu qui t'apportera des problèmes. Étant une personne qui connait mes droits (et elle semble être comme ca aussi), me faire demander de m'excuser je t'aurais ris en pleine face.

Sois professionnelle jusqu'au bout. Oui, c'est chiant, oui, on te comprend toute, pis je suis certaine que tu mérites ces 2 jours. Mais en toute légalité, tu n'as aucun droit. En plus, votre conversation était par email, donc elle a la preuve qu'elle t'a juste dit qu'elle s'attend à ce que tu respectes ton contrat sinon elle entamera des procédures.

Si tu résilies pour ca, tu perdras en cours. Si tu te déclares malade, tu joues dangereusement encore, car elle peut prouver que tu es au travail.

Anyway, bonne chance pour la suite. T'es pognée avec une zélée, fais attention!

[cajoleuse079]

Je te trouve TRES bonne et gentille car je n'aurais pas eu cette patience la!
Voyon donc, elle te menace et toi tu doit faire ta ''soumise'....voyon mais ou s'en va le monde! C'est la que je vois que j'ai de tres bons parents utilisateurs à ma garderie et je ne les changeraient pour rien au monde.
Dit toi que ca acheves......crois tu que tu aura un petit cadeau de remerciment de leur part hahhhahah, je blague la!
Mais sache que je penses fort a toi et ca acheves!!!!

[toitula!]

Pauvre toi, serre les dents et fait avec...selon ce qui c'est passé jusqu'à présent... mais si elle te manque de respect ou monte le ton encore, cesse le service immédiatement... un moment donné, il faut se faire respecter..
Ca m'est arrivé avec un papa monoparental qui sortait de prison...Je lui ai donné sa chance sans problème... Après beaucoup de problèmes de paiement, il s'est emporté et me criait presque dessus... il devenais tellement tendu physiquement, on dirait qu'il se retenait pour me frapper... ca a fini drette la!
Allez, c'est presque fini.. essaie de bien finir avec les enfants.. si les parents restent corrects!