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Expériences de parents avec les garderies Questions, problèmes, expériences avec les services de garde...
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Timide
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Messages: 11
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Inscription: avril 2011
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Fonctionnement du paiement des parents -
15/04/2011, 12:06
Bonjour, je voudrais avoir des renseignements sur le fonctionnement du moyen de payage des parents des enfants qui fréquente un service de garde. Je m'explique, si un parent veut que son enfant soit inscrit à temps partiel uniquement, le prenez-vous à temps partiel ou bien vous ne voulez prendre que des enfants à temps plein? Moi je trouve que c'est moins de taponnage de mettre tous les enfants sur le même pied d'égalité, ce qui veut dire les mettre tous à temps plein, je crois que sa falicite mieux le calcul du payage de nos services à la fin de la semaine. Faites-vous payer quand même un enfant s'il ne vient pas au service de garde? Car si on regarde le service de garde dans une école, c'est le même prix pour tout le monde et l'on doit payer que notre enfant soit présent ou non. J'ai besoin d'être éclaisi un peu plus sur ces sujets alors si vous voulez bien me donner de votre façon de fonctionner cela pourrait m'aider à avoir une idée plus claire. Merci  |
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Indomptable
Statut: Déconnecté
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Inscription: juillet 2008
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15/04/2011, 12:15
Ça dépend vraiment des filles. Certaines acceptent le temps partiel, d'autres ne veulent que des temps pleins. Certaines n'ont que des places temps pleins mais font payer toutes les journées même celles où l'enfant est malade tandis que d'autres ne font payer que les journées de présence.
Il n'y a pas vraiment de normes à ce sujet, c'est à toi de voir avec quoi tu es à l'aise.
Personnellement, je trouve le temps partiel un peu compliqué. Le double de parents à gérer, le double de microbes à rentrer, adaptation des enfants pas toujours faciles, plus de désinfectations, trouver des enfants qui ont des besoins de garde pour "fiter" avec un autre besoin de garde pour combler un 5 jours (si tout le monde veut du mardi au jeudi... tu risques d'avoir de la difficulté à trouver plein de parents qui veulent le lundi et vendredi).....
Lorsque j'étais temps plein (maintenant j'offre du 3 jours semaine pour tout le monde) je n'avais que des places temps plein et ils payaient pour les 5 journées, présents ou pas. Je faisais aussi payer mes vacances et les fériés.
Donc c'est tellement à toi de voir ce qui te conviens le mieux! Arrange tes choses pour faire en sorte que tu seras heureuse afin que tu t'épanouisses dans ton nouveaux travail. Le fonctionnement que tu choisiras seras le bon puisqu'il n'y a pas un fonctionnement plus "normal" qu'un autre. Il y a autant de fonctionnement qu'il y a de RSG! :-)
BONNE CHANCE
XXX
 Pinotte
Sourions, la vie est belle!!!
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Épanoui(e)
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Inscription: avril 2010
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15/04/2011, 12:59
Citation:
Envoyé par Pinotte
Ça dépend vraiment des filles. Certaines acceptent le temps partiel, d'autres ne veulent que des temps pleins. Certaines n'ont que des places temps pleins mais font payer toutes les journées même celles où l'enfant est malade tandis que d'autres ne font payer que les journées de présence.
Il n'y a pas vraiment de normes à ce sujet, c'est à toi de voir avec quoi tu es à l'aise.
Personnellement, je trouve le temps partiel un peu compliqué. Le double de parents à gérer, le double de microbes à rentrer, adaptation des enfants pas toujours faciles, plus de désinfectations, trouver des enfants qui ont des besoins de garde pour "fiter" avec un autre besoin de garde pour combler un 5 jours (si tout le monde veut du mardi au jeudi... tu risques d'avoir de la difficulté à trouver plein de parents qui veulent le lundi et vendredi).....
Lorsque j'étais temps plein (maintenant j'offre du 3 jours semaine pour tout le monde) je n'avais que des places temps plein et ils payaient pour les 5 journées, présents ou pas. Je faisais aussi payer mes vacances et les fériés.
Donc c'est tellement à toi de voir ce qui te conviens le mieux! Arrange tes choses pour faire en sorte que tu seras heureuse afin que tu t'épanouisses dans ton nouveaux travail. Le fonctionnement que tu choisiras seras le bon puisqu'il n'y a pas un fonctionnement plus "normal" qu'un autre. Il y a autant de fonctionnement qu'il y a de RSG! :-)
BONNE CHANCE
XXX
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Wow moi j'ose pas faire payer mes vacances meme si je sais que plusieurs le font......tes parents réagissaient comment quand tu leur apprenait qu'il payait tes vacances ???
es-tu a 7 $ ou en privé ??
moi j'y songe a afaire payer mes vacances mais je sais pas comemnt annoncés aux parents 
merci
cocotte 03  
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Indomptable
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Inscription: mai 2010
Localisation: la prairie
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15/04/2011, 13:08
cocotte: moi je ne les charge pas, mais si tu veux justifier aux parents ton choix, tu peux seulement leur dire que eux leurs vacances sont payées et que toi aussi tu as decidé de te les faire payer.. et que de toute facon, ils vont avoir le droit a leur remboursement meme si t'es en vacances. tu les avertis qq mois (1 ou 2 mois a l'avance) quand tu leur remets ton nouveau contrat et tu leur expliques les changements que tu as apporté a celui-ci.. apres, c'est a eux de voir si ils acceptent de resigner ce contrat ou non...
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Extraverti(e)
Statut: Déconnecté
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Inscription: décembre 2010
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15/04/2011, 13:18
moi je prend que du temps plein je suis ouverte que depuis décembre 2010 alors je trouvais que ca compliquais pas mal les choses pour l instant de prendre du temp partiel..Mais le temps partiel est très recherchés...Ce qui est compliquer c'est de faire concorder des gens aux horaires différents..Moi je me fais payer les jours fériés mais pas mes vacances je trouvais que c'était beaucoup demandé même si j aimerais vraiment ca je pense que ce ne sont pas tous mes parents qui ont droit aux versement anticipés..Si l'enfant est malade le parent doit quand même me payer mais si je dois fermer le parent ne paye pas.Je songe a ajouter un 3 jours de congé maladie payé par année a ma régie interne mais je sais pas si ca ce fait??:S
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Épanoui(e)
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Inscription: avril 2010
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15/04/2011, 13:26
Citation:
Envoyé par cri-cri
cocotte: moi je ne les charge pas, mais si tu veux justifier aux parents ton choix, tu peux seulement leur dire que eux leurs vacances sont payées et que toi aussi tu as decidé de te les faire payer.. et que de toute facon, ils vont avoir le droit a leur remboursement meme si t'es en vacances. tu les avertis qq mois (1 ou 2 mois a l'avance) quand tu leur remets ton nouveau contrat et tu leur expliques les changements que tu as apporté a celui-ci.. apres, c'est a eux de voir si ils acceptent de resigner ce contrat ou non...
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merci je songe a retirer mes fériés payé mais faire payer mes vacances a la place !!! vous en pensez quoi ?
cocotte 03
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Indomptable
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Inscription: mai 2010
Localisation: la prairie
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15/04/2011, 14:11
tu peux facilement demander les 2!  |
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Indomptable
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Remercié: 5 045 fois, 2 092 msg
Inscription: avril 2009
Localisation: Montérégie
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15/04/2011, 15:48
Citation:
Envoyé par cri-cri
tu peux facilement demander les 2! |
Moi je paie les 2! Ma RSG charge pour ses vacances ET les fériés. |
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Épanoui(e)
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Inscription: avril 2010
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15/04/2011, 16:29
Ok d'accord je vias essayer de faire passer ça dans mes renouvellement de contrat je sais que les 3/4 diront rien p-etre 1 ou 2 mais leur reste 1 an avant l'ecole donc devrait etre capable de survivre  de toute façon il seront remboursés 
merci les filles
cocotte 03
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Épanoui(e)
Statut: Déconnecté
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Inscription: avril 2010
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15/04/2011, 16:30
c'est pcq en privé disons que ça leur fait un plus gros trou dans le budget deboursé 200$ pour payer mes 2 semaines de vacances...........
cocotte 03
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