Quelques conseils...

Capuc1ne · 13/07/2012, 12:38

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Envoyé par nad37

La dame de opc a probablement 50 ans et n`est pas nécessairement a jour sur les milieu des services de garde!!!! Avec les remboursement anticipés ta gardienne ne coute pas une fortune....si ces remboursement n`existerait pas je comprendrais mais a 7$ ou 10$ par jour...je trouve ca hyper cheap de ta part!!!

T`a l`air de penser que nous fesons fortune sur le dos des parent en chargeant nos vacance!!!

une chance que la pluspart des parents comprennent!!!

Ça n'a pas tant à faire avec le coût de payer les vacances mais plutôt au principe de payer pour un service non rendu. Aucun autre travailleur autonome ne chargent ses vacances... c'est une caractéristique intrinsèque à la catégorie des travailleurs autonomes. Et oui se faire payer 5-6-7-8 semaines par années est abusif.

Ça c'est sans dire que le parents doit payer en double ces journées, mais ne peut obtenir un remboursement d'impôt que pour un des deux frais car on ne peut pas demander deux fois pour la même journée. Alors oui, ça copute cher aux parents, en plus du trouble de devoir se trouver un plan B. Alors se serait la moindre des choses de n epas faire payer pour tout le trouble que ça donne aux parents.

Celes qui chargent 1 ou 2 $ de plus par jours souvent offre plus aussi.. et au moins, à ce moment là, le problème de deux paiements pour la même journée ne s'applique pas. Donc le parents peut avoir son crédit.

De toute façon, ce débat a été fait plusieurs fois sur ce forum. Je voulais juste rapporter ce que L'OPC m'avait dit que les parents pouvaient faire, et vous mettre au courant pour vous éviter des ennuis.

Bonne vacances à toutes (payées ou non

)!

ciele · 13/07/2012, 12:47

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Envoyé par Capuc1ne

Tu as peut-être raison, je ne la connais pas... mais le fait est qu'elle donne ces conseils à des parents qui appellent alors il suffit qu'un parent soit assez crinqué pour le faire.... et comme j'ai déjà précisé, moi, je ne ferais jamais ça, même si je ne suis pas d'accord avec le principe de faire payer les vacances. Tout ce que je fais, c'est que je choisis une garderie qui ne les charge pas. Voilà tout. Mais si effectivement toutes les rsg se mettent à faire pareil, ce sera plate ne maudit pour les parents.

Et aussi, il est vrai que se concerter pour faire augmenter les prix ou charger les vacances etc est illégal alors il faut faire attention ce qu'on dit, surtout par écrit.

J'imagine que tes vacances a toi ne sont pas payés. wein.

Valérie G · 13/07/2012, 12:48

Citation:

Envoyé par Capuc1ne

Ça n'a pas tant à faire avec le coût de payer les vacances mais plutôt au principe de payer pour un service non rendu. Aucun autre travailleur autonome ne chargent ses vacances... c'est une caractéristique intrinsèque à la catégorie des travailleurs autonomes. Et oui se faire payer 5-6-7-8 semaines par années est abusif.

Ça c'est sans dire que le parents doit payer en double ces journées, mais ne peut obtenir un remboursement d'impôt que pour un des deux frais car on ne peut pas demander deux fois pour la même journée. Alors oui, ça copute cher aux parents, en plus du trouble de devoir se trouver un plan B. Alors se serait la moindre des choses de n epas faire payer pour tout le trouble que ça donne aux parents.

Celes qui chargent 1 ou 2 $ de plus par jours souvent offre plus aussi.. et au moins, à ce moment là, le problème de deux paiements pour la même journée ne s'applique pas. Donc le parents peut avoir son crédit.

De toute façon, ce débat a été fait plusieurs fois sur ce forum. Je voulais juste rapporter ce que L'OPC m'avait dit que les parents pouvaient faire, et vous mettre au courant pour vous éviter des ennuis.

Bonne vacances à toutes (payées ou non

)!

Aucun autre travailleur autonome a un maximum de 6 clients par jour

Coccinel · 13/07/2012, 12:50

je suis accréditée et ma directrice a téléphoné a l'opc, oui ils n'aiment pas que les rsg chargent leur vacances, mais si la rsg l'inscris a son contrat, montants a payer et nombre de vacances... il n'y a aucun recours qui peut etre pris contre elle.

car le parent a signé l,entente en toute connaissance de cause, car personne (rsg)n'oblige un parent a signé un contrat avec lequel ils ne sont pas d'accord.

et si vous allez voir les lois et reglements sur le site de l'opc, il n'y a aucune lois inscrites qui dit qu'une responsable n'a pas le droit de faire payer ses vacances...

Véro7 · 13/07/2012, 12:59

bonjour,

Capuc1ne moi je suis bien heureuse de ne pas t'avoir comme parent etk !!! Voici mon interrogation d'après ce que tu dis si on suit ta logique ton employeur ne devrait pas de payer tes semaines de congé ni aucun fériés car tu ne travaille pas ???? Alors si toi tu es payer pourquoi pas ta rsg ???? vaut-elle moins que toi ???? réfléchis car dis toi que c'est à elle que tu confis la chose la plus précieuse à tes yeux , ton enfant. Ne mérite-t-elle pas autant de respect que toi tu en reçois de ton employeur ???

Moi j'ai des parents franchement formidable!!! Moi aussi je suis juste avec eux. Mes semaines (2) de vacances payables étaient fin août. Je dois fermer mi septembre pour accoucher alors j'ai décider de ne pas les prendre car je trouvais ça plate pour les parents de me payer mes vacances en plus que je fermais deux semaines après. Mes parents vont commencer à partir graduellement durant le mois d'août et bien tous vont payer leurs vacances même si après leur vacances leurs petits commencent dans leurs nouvelles garderie sans revenir ici

C'est remplis de respect et démontre combien les parents on apprécier les moments que leurs enfants on passer ici. Je les apprécie énormément et d'ailleurs même si certains on des places à 7$ ils reviennent ici après mon congé.

Jamais je n'est besoin d'exclure un amis car il est malade les parents le font d'eux même ici et il me payent sans jamais rechigner ils sont tous comme ça.

Je pense normal que les rsg fassent payer leurs vacances (bien mériter) et dis toi que si tu vas en cpe ben si ton enfant est malade TU DOIS payer si tu es en vacances TU DOIS payer les fériés TU DOIS payé même si le service est fermé ( du moins moi c'était comme ça où mon fils est allé ) Alors pourquoi pas la rsg ????

Les rsg (qui sont majoritairement des femmes )on le droit de ce concertées pour discuter de leurs conditions de travaille et chercher à les améliorées. Pourquoi pas nous tandis que les salariés font des grèves pour justement améliorer leurs conditions de travail, diminué la précarité des emplois, le sous paiement des emplois majoritairement féminin ( d'ailleurs plusieurs gros employeurs doivent rembourser des femmes pour sous paiement pour même travail qu'un homme ) Il est bien que les rsg ce consulte. On ne parle pas ici d'un raket pour faire monter le prix à 50 $ par jour de garde mais juste d'égalité.

Le respect c'est mutuel et ça ce mérite autant d'un bord que de l'autre et généralement on récolte ce que l'on sème .....

Blackspider · 13/07/2012, 13:00

Citation:

Envoyé par Capuc1ne

Ça n'a pas tant à faire avec le coût de payer les vacances mais plutôt au principe de payer pour un service non rendu. Aucun autre travailleur autonome ne chargent ses vacances... c'est une caractéristique intrinsèque à la catégorie des travailleurs autonomes. Et oui se faire payer 5-6-7-8 semaines par années est abusif.

Ça c'est sans dire que le parents doit payer en double ces journées, mais ne peut obtenir un remboursement d'impôt que pour un des deux frais car on ne peut pas demander deux fois pour la même journée. Alors oui, ça copute cher aux parents, en plus du trouble de devoir se trouver un plan B. Alors se serait la moindre des choses de n epas faire payer pour tout le trouble que ça donne aux parents.

Celes qui chargent 1 ou 2 $ de plus par jours souvent offre plus aussi.. et au moins, à ce moment là, le problème de deux paiements pour la même journée ne s'applique pas. Donc le parents peut avoir son crédit.

De toute façon, ce débat a été fait plusieurs fois sur ce forum. Je voulais juste rapporter ce que L'OPC m'avait dit que les parents pouvaient faire, et vous mettre au courant pour vous éviter des ennuis.

Bonne vacances à toutes (payées ou non

)!

Moi j'ai une solution à tous les parents qui trouve que les RSG dit travailleurs autonomes abusent des vacances et aussi qu'ils ne devraient pas payer pour un servicenon- rendus. Et vous verrez, mon truc est très simple, constructifs et les plus gagnants là dedans sont vos enfants. Vendez une voiture, diminuer les sorties aux restos, coiffeurs, vêtements, cellulaires, afficheurs, télévision aux mille et un poste, chalet, opter pour une maison plus petite, BREF diminuer le rythme de vie au minimum en gardant en tête que le plus important là dedans sont vos enfants. Et si vous le pouvez, pourquoi un des 2 parents ne resterait pas à la maison. Je l'ai moi-même fait, alors je ne parle pas à travers mon chapeau. Je suis fière de ce que j'ai pris comme décision et personne ne me fera regretter ma 2 ieme voiture, le cellulaire I-phone patente, les afficheurs, les vêtements derniers cris...personnes ni rien ne remplacera jamais le sourire de mes enfants en me voyant à la maison le soir, et les paroles de mon ado qui dit c'est bon d'avoir ma maman à la maison quand je suis malade, de sentir les bons repas en arrivant de l'école. Ça fait changement des mes amis qui sont souvent seules et qui mangent souvent du fast food ou du m et m. Ce message est sans jugement aucunement. Ce n'était que pour partager ma joie d'avoir pris le choix d'être là pour ceux que j'aime.

Azana · 13/07/2012, 13:07

Citation:

Envoyé par Capuc1ne

Bonjour à toute, quoique je trouve que ce soit totalement abusif de charger vos vacances, vous avez le droit de le faire si c'est inscrit clairement à votre contrat comme il a déjà été dit.

Ce qui est illégal par contre est de se concerter entre rsg d'un même secteur afin que vous chargiez toutes vos vacance et que les parents n'aient plus aucun autre option que de choisir une garderie qui se fait payer sans offrir de service. Par exemple, on pourrait faire imprimer une conversation sur ce forum où des rsg s'encouragent mutuellement à charger ses vacances "parce qu'on le mérite voyons", faire une poursuite et rendre le paiement des vacances illégal dans ce secteur. C'est ce que l'OPC m'a suggéré de faire... mais évidemment, je ne perdrai pas mon temps avec ça.. La dame au téléphone semblait totalement outrée d,entendre que certaines chargeaient plus de 2 semaines...

Alors faites attention à ce qui vous dites car des parents exaspérés à force de se faire charger abusivement des jours sans service pourraient entreprendre un recours collectif, surtout si toutes les rsg se mettent à faire pareil.

Heureusement, encore quelques rsg sensées ne les chargent pas.

J'ai souligné en rouge. Voilà ce que je trouve méprisant dans ton message. À toi d'en juger. Moi, je charge 2 semaines de vacances, plus les congés fériés... Mais je considère être une RSG sensée. Je ne crois pas charger abusivement aux parents les journées de vacances.

Selon moi, on ne doit pas comparer un service de garde en milieu familial avec un autre type de travail autonome. Parce ce que si tel est le cas... Pour comparer... Connaissez-vous beaucoup de travailleurs autonomes qui chargent entre 25 et 30$ pour 10 heures de travail MINIMUM... Repas et collations fournis, matériel éducatif et jouets fournis???

Pour le reste, que les RSG se disent entre elles qu'elles devraient se faire payer leurs vacances... J'aimerais bien voir le juge qui considère cela comme illégal...

Bidoo_86 · 13/07/2012, 13:17

Ici, je charge 2 semaines de vacances l'été, plus les fériés. Je demande aussi 50% du tarif pour les 2 semaines du temps des fêtes et personne n'a jamais chialé là-dessus... Ils comprennent tous pourquoi je le demande et sont d'accord avec ça. Je comprends que pour certains ce soit beaucoup d'arrangements à prévoir quand la RSG ferme... mais c'est "PRÉVU"... quand l'enfant qui va à l'école tombe malade, le parent s'arrange... pourquoi pas pour 2 semaines, alors qu'il est avisé plusieurs semaines à l'avance !?

Ici, j'ai aidé une maman en faisant jouer mes contacts pour qu'elle ait quelqu'un qui garde son petit pendant mon unique semaine de vacances de cet été... J'ai référé une autre à une RSG qui avait une place libre durant la même semaine... Je crois que je suis sensée et que je n'abuse pas des parents...

J'ai la chance d'avoir un logement qui est réservé uniquement à mon SDG et donc, si je décide de prolonger l'une ou l'autre de mes périodes de vacances, ce sera à mes frais et avec une remplaçante, pour ne pas trop incomoder les parents...

Je comprends tout à fait que certains parents ne voient pas les choses comme moi (et plusieurs), mais je trouve aussi que le commentaire sur le fait "d'être une RSG sensée..." manquait de respect... Remarque, ce n'est que mon opinion et je ne le prend pas personnel !

kat33 · 13/07/2012, 13:25

moi je suis accredité je charge 5 semaine de vacances dans mon année on est plusieur comme ca moi dans mon contrat c est inscrit le nombre de vacance et le montant je le fais lire et je leur souligne pour etre sur qu il on bien lu je me dit que le gouvernement me paye 16 jours de vacance donc c est normal que je leur charge par contre je ne suis jamais ferme toute mes rendez vous sont pris dans mes semaine de vacance et quand je ferme pour cause de maladie je ne charge pas

et vous faite vous payer vos journée quand vous etes malade ou bien vos enfants....

PHANILIPRIX · 13/07/2012, 13:33

Citation:

Envoyé par Capuc1ne

Bonjour à toute, quoique je trouve que ce soit totalement abusif de charger vos vacances, vous avez le droit de le faire si c'est inscrit clairement à votre contrat comme il a déjà été dit.

Ce qui est illégal par contre est de se concerter entre rsg d'un même secteur afin que vous chargiez toutes vos vacance et que les parents n'aient plus aucun autre option que de choisir une garderie qui se fait payer sans offrir de service. Par exemple, on pourrait faire imprimer une conversation sur ce forum où des rsg s'encouragent mutuellement à charger ses vacances "parce qu'on le mérite voyons", faire une poursuite et rendre le paiement des vacances illégal dans ce secteur. C'est ce que l'OPC m'a suggéré de faire... mais évidemment, je ne perdrai pas mon temps avec ça.. La dame au téléphone semblait totalement outrée d,entendre que certaines chargeaient plus de 2 semaines...

Alors faites attention à ce qui vous dites car des parents exaspérés à force de se faire charger abusivement des jours sans service pourraient entreprendre un recours collectif, surtout si toutes les rsg se mettent à faire pareil.

Heureusement, encore quelques rsg sensées ne les chargent pas.

J'adore les commentaires de ce genre... ça me permet de me re-confirmer pourquoi je les chargeait pas avant et que maintenant oui! Je suis la RSG insensée la plus contente de la rue !