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Questions embauche d'une remplaçante
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ChristineJO
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Par défaut Questions embauche d'une remplaçante - 27/05/2013, 09:23

Bonjour les filles!

J'ai plusieurs questions quant à l'embauche d'une remplaçante occasionnelle:

-Quand la rencontrer? Sur les heures de gardo? Le soir?
-Comment ça fonctionne pour les impôts? On fait un reçu à chaque fois?
-Est-le même prix pour 2-3 enfants présents que pour le groupe complet?
-Faites-vous signer une entente de service?

Si j'oublie des points à savoir absolument, ne vous gênez pas!

Un gros merci


Fière maman d'une tigresse de 4 ans et d'un dragon de 2 ans, les amours de ma vie
   
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cri-cri
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Moi je faisais une entrevue téléphonique d'abord. Je l'ai rencontrée pendant le dodo (vers 14h30) le temps de jaser un peu et après, elle est venue voir les amis qqs minutes pur me donner une idée de comment les amis réagissaient..

Moi, elle me charge la même chose pour le groupe complet ou non (et c'est bien correct comme ça je trouve). C'est elle qui me fait un reçu (et non le contraire) a chaque fois quelle vient

Pour une remplaçante occasionnelle, je ne ferais pas signer d'entente, mais si c'était régulier, tu pourrais le faire. Moi, je n'en ai pas fait, mais c'est elle qui a voulu en faire un après qqs mois.


Christine & Gourmantines, parce que chaque occasion mérite une attention! Www.christine-gourmantines.com
   
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ChristineJO
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Inscription: septembre 2012
Par défaut 27/05/2013, 09:52

Merci cri-cri!


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mamylou
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Citation:
Envoyé par ChristineJO Voir le message
Bonjour les filles!

J'ai plusieurs questions quant à l'embauche d'une remplaçante occasionnelle:

-Quand la rencontrer? Sur les heures de gardo? Le soir?
-Comment ça fonctionne pour les impôts? On fait un reçu à chaque fois?
-Est-le même prix pour 2-3 enfants présents que pour le groupe complet?
-Faites-vous signer une entente de service?

Si j'oublie des points à savoir absolument, ne vous gênez pas!

Un gros merci
Un point à ne pas oublier la CSST lorsque tu engages une personne tu dois déclarer à la CSST pour que cette personne soit couverte en cas d'accident.
   
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cri-cri
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Moi j'avais appeler mes assurances et ça couvre aussi si il arrive qqchose a un enfant pendant que c'est elle qui est avec eux. Pour ce qui est des assurances pour elle-même, elle s'en est trouver une elle-même.. Etk. Pour nous, ça fonctionne comme ça.. Elle est travailleuse autonome au même titre que moi. Elle vient ici une fois/semaine, mais elle va ailleurs les autre journées.. Et y'a personne qui lui paie de la csst et des cotisations etc. On fonctionne toutes de la même façon avec elle.


Christine & Gourmantines, parce que chaque occasion mérite une attention! Www.christine-gourmantines.com
   
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  (#6)
mamylou
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Par défaut 27/05/2013, 14:03

Citation:
Envoyé par cri-cri Voir le message
Moi j'avais appeler mes assurances et ça couvre aussi si il arrive qqchose a un enfant pendant que c'est elle qui est avec eux. Pour ce qui est des assurances pour elle-même, elle s'en est trouver une elle-même.. Etk. Pour nous, ça fonctionne comme ça.. Elle est travailleuse autonome au même titre que moi. Elle vient ici une fois/semaine, mais elle va ailleurs les autre journées.. Et y'a personne qui lui paie de la csst et des cotisations etc. On fonctionne toutes de la même façon avec elle.
As-tu vérifié avec la CSST? Car c'est lorsqu'il arrive un accident de travail que la personne peut déclarer ce qui lui est arrivé et à ce moment la CSST te réclammera les cotisations rétroactivement.
   
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