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Envoyé par marynou
Bonjour,
Ma gardienne prend 3 semaines de vacances par année et exige que ces vacances soient payées, tout comme les congés fériés. Je n'ai pas de problèmes à la payer pour les jours fériés mais pour Pâques qui s'en vient par contre, je trouve que la situation est plus délicate car elle a décidé de fermer le vendredi saint et le lundi de Pâques; je dois donc prendre congé du travail le vendredi, mon employeur ne me donnant congé (payé) que le lundi, comme la plupart des employeurs... Je me retrouve donc forcée à prendre congé et payer une journée de salaire a ma gardienne pour une journée où moi-même je ne suis pas payée. Et pour les vacances d'été, c'est un peu la même situation, je me retrouve obligée de prendre mes vacances selon ses semaines à elle; 3 semaines de vacances payées par année d'ailleurs je trouve ça un peu beaucoup, je n'ai même pas autant de semaines moi-même... Je peux paraître "chialeuse", mais je me demandais si la situation était ainsi dans toutes les garderies? Merci pour vos réponses.
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J'imagine que vous travaillez vous aussi 50-60 heures par semaine pour vous insurger à ce point ? Il faut comparer les pommes avec les pommes
J'imagine que vous aussi vous n'êtes pas payer pour votre temps supplémentaire !?
J'imagine aussi que quand vous avez une gastro, vous devez contacter 6 clients afin de les aviser de votre absence et ce entre 2 vomissements!?
J'imagine que, quand un client est en retard le soir et que votre longue journée de travail doit se poursuivre, vous lui dites merci... je n'ai pas besoin de vacances moi, je suis à la maison ...
Sérieusement, qu'allez vous faire quand votre enfant sera à l'école et que l'école et le service de garde fermeront les vendredi et lundi de Pâques ?
Qu'allez vous faire quand l'école sera fermé 2 semaines à Noël ainsi que le service de garde et aucun camp de jour de disponible ?
Qu'allez vous faire quand l'école fermera pour l'été et que les camps de jour fermeront 2 semaines avant l'entrée scolaire ? Allez vous dire que vous êtes obligé de prendre vos vacances en même temps que les fameux employés parce qu'ils doivent prendre des vacances avant de retourner aux études et que c'est injuste pour les parents ?
Quand on fait le choix d'un milieu familial et qu'on en signe le contrat, on a pas le droit de venir se plaindre sur un forum public
Car nul ne vous a forcé la main
Des garderies en installations ouvertes à l'année... il y en a plusieurs et il n'y a pas de liste d'attente donc cette avenus serait à considérer au lieu de dénigrer la rsg qui a pris soin de votre enfant aujourd'hui et qui prendra soin de votre enfant demain !!!
Ce qui m'insulte dans tout cela c'est que nous sommes des adultes, nous apprenons aux enfants à faire des choix et de les assumer. Puis d'admettre leurs erreurs et d'y remédier sans crier au scandale. Et que vous faites tout le contraire.
De mon côté, je ne charge pas mes vacances, mais j'ai augmenté mon tarif, les parents ont préféré cela, pensant qu'ils économiseraient.... résultat, ils paies plus. Donc avis à toutes les rsg prenez des vacances à vos frais et monté votre tarif d'1$ et cela revient au même.