C'est très bien, il faut avoir une date de fin du contrat et il faut imprimer le tout en deux copies à tout les renouvellements pour chaque parent. Il est aussi fortement suggéré de mettre à jour la régie interne en même temps (si changements) et faire des copies et signée celle-ci.
C'est beaucoup plus facile de se retrouver dans les documents si le contat et la régie sont renouvellés en même temps aux mêmes dates.
Un renouvellement aux 3 mois est aussi une bonne stratégie. Je sais, c'est beaucoup de papier mais vaut mieux avoir de la flexibilité et clarté que des ennuis à résilier avec un parent.
Pour les changements aux contrats, une bonne discussion avec les parents pour leur annoncer les changements est un bonne stratégie. Une lettre pour annoncer les changements est très bien. Il faut maintenant ajouter les changements dans le contrat et régie au besoin.
Soyez très clair dans votre contrat lorsque vous expliqer vos journées payables ou non (vacances, journées fériées...)
Vous pouvez aller voir notre contrat à la page 3, paragraphe 1.3, 1.4 et 1.5
Voici le site Web qui héberge nos documents :
https://skydrive.live.com/?cid=091a0...9E419AC3%21105
https://skydrive.live.com/?cid=091a0...5&sc=documents
Contrat (changement) -
01/08/2011, 06:32
Et on m'a dit que pour qu'un contrat soit valide il doit y en avoir une...et aussi, j'ai décidé que l'été prochain je prend des vacances payables, ce que je ne pensais pas faire au début. Je vais le mentionner avec une feuille extra qui donne le choix au parent d'accepter ou non ce nouveau fait. Est-ce que c'est correct selon vous?! 
Moi , c,est ce que je fais !!
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