Le salaire d'une assistante ou remplaçante ??

[sarami3]

salut les filles

combien vous payez vos remplacentes ou assistante ? est comment vous faites pour les déclarer quelle genre de formulaire ou reçue vous lui donnez ? estceque vous payez la période de dodo la sieste entre 13h00 et 15h00 , et finalement est ce que on nas le droit d'augmenter la ratio au prive a 9 enfants avec une assistante et quelle genre de tache menagere qu'elles doivent faire a la garderie ??? merci pour votre réponse les filles

bonne journée

[Philomene007]

Au privé, tu peux avoir 6 enfants payants et 3 enfants a toi (non payants). Tu ne peux jamais exceder 6 enfants payant a moins d'être reconnue mais non accréditée par tonbc (il me semble)

Assistante : 10-12$ de l'heure. Si c'est sur un horaire régulier, tu la paies comme une employée avec les retenues pour l'impot, l'assurance emploi, le rqap et tout...si c'est irrégulier et peu d'heures par semaine, elle te fait des reçus. Si elle ne PEUT quitter son lieu d'emploi pendant sa pause (i.e. la sieste) tu dois la payer. Si tu es là et que tu lui permets de quitter, alors tu n'as pas besoin de la payer. Mais le mieux c'est d'en parler directement avec elle...moi je paie la période de dodo. Pendant ce temps, elle fait quelques tâches, de la planification pour les activités, elle classe les bricos déja faits... prépare d'autres brico, et tout...et s'il lui reste 1/2 payée à lire...elle la mérite!

Tâches : en remplacement, tout ce que je ferais si c'était moi qui faisait la job (vaisselle du repas, balayage du plancher et moppe...ramassage habituel des jouets, etc...)

[sarami3]

Envoyé par Ameliej

Au privé, tu peux avoir 6 enfants payants et 3 enfants a toi (non payants). Tu ne peux jamais exceder 6 enfants payant a moins d'être reconnue mais non accréditée par tonbc (il me semble)

Assistante : 10-12$ de l'heure. Si c'est sur un horaire régulier, tu la paies comme une employée avec les retenues pour l'impot, l'assurance emploi, le rqap et tout...si c'est irrégulier et peu d'heures par semaine, elle te fait des reçus. Si elle ne PEUT quitter son lieu d'emploi pendant sa pause (i.e. la sieste) tu dois la payer. Si tu es là et que tu lui permets de quitter, alors tu n'as pas besoin de la payer. Mais le mieux c'est d'en parler directement avec elle...moi je paie la période de dodo. Pendant ce temps, elle fait quelques tâches, de la planification pour les activités, elle classe les bricos déja faits... prépare d'autres brico, et tout...et s'il lui reste 1/2 payée à lire...elle la mérite!

Tâches : en remplacement, tout ce que je ferais si c'était moi qui faisait la job (vaisselle du repas, balayage du plancher et moppe...ramassage habituel des jouets, etc...)

que ce que vous voulez dire par les retenues pour l'impot, l'assurance emploi, le rqap et tout...comment vous faites ca ??? est ce que avec votre comptable ou koi en tout je me suis faite remplacer par quelq'un plusieurs fois puis il ya des gens qui mont dis que c vaut pas la peine de les déclarer quand il nous remplace de temps en temps est ce que cela est vrai ???

[danmare]

je voudrais savoir comment on procede a la fin de l'année on as tu besoin de donner quelque chose au parent pour l'Impot quand on est au privé