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Tarif enfant avec besoins spéciaux
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  (#1)
Pit-pit
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Par défaut Tarif enfant avec besoins spéciaux - 12/06/2016, 12:16

Bonjour à tous!

J'aimerais avoir vos opinions et/ou expériences concernant ma situation.

Voilà, j'ai un service de garde non subventionné à 25$ par jour et j'accueille présentement un enfant autiste. Il a un suivi avec le CRDI et maintenant un suivi plus poussé à causes de certaines problématiques. Je dois donc remplir des grilles à chaque jour. De plus, je devrai prendre part à des rencontres de suivi.

Je me demande donc si je dois augmenter le tarif pour les parents, étant donné que ces nouvelles tâches débordent du cadre habituel des tâches d'une RSG?

Merci pour votre aide!!!

Dernière modification par Pit-pit 15/06/2016 à 12:08.
   
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  (#2)
amoureuse29
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Je comprend que c,est plus de travail mais savais tu la condition de l,enfant avant ?
Si oui je croit que tu aurais du te renseigner a savoir de quoi il en retournait ,etre le parent je serais pas tres content que tu augmentes comme ca pour cette raison si tu etait au courant avant de le prendre bien sure .

Des formulaires a remplir et des rencontres ici et la c,est normal pour ce genre d,enfant c,etait quelque chose de previsible.


Moi d,apres ce que tu ecris tu me laisse croire que tu es depasse un peu par lenfant ...mordre 20 fois .... tapper 38 fois .Si tu es pas sure de ton coup dit leur c,est pas l,argent qui va y changer quelque chose .

Puis c,est bien beau tes parents eux seront il en capacite de payer ,Bien des parent ont de la difficulte a payer 25 $ ,y,a un plafond remboursable aussi apres ca on debourse de notre poche .
J,ai un fils autiste et tout petit je roulais pas sur l,or ,un des 2 parents doit faire des sacrifices financier et malheurement dans le cout d,un sdg privee y,a une partie credit impot et augmentation allocation pour minimiser le cout et cette partie s,applique sur le revenu le + faible donc ici on avait droit rien puisque mon salaire etait tellement bas que je pouvais pas le deduire .

J,ai un enfant autiste et en bas age on a pas droit a grand chose monetairement parlant plus souvent qu,autrement ca amene une detresse financiere ,

Ca prend une quantite astronomique de papier rapport ect pour y avoir droit a quelquechose et encore la au provincial pour avoir le droit a quelque chose ca prend vraiment bcp autiste veut pas dire accepte automatique .Ca prend generalement 2 ans de suivit regulier ,bcp de papier de divers specialistes ect ,comme les medecins s,inquiete rarement avant 2 ans et avec les delais ca fait en sorte que avant 5 ans les parents ont rarement droit a quelque chose .

Eux il voit ca comment?
   
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  (#3)
Mimi82
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Moi je le vois autrement.

Peut-être le savait-elle qu'il était autiste mais ce qu'elle dit c'est que maintenant, elle a des obligations supplémentaires à faire pour cet enfant (grilles d'observations quotidiennes et multiples) qu'elle n'avait pas à la signature du contrat ou qu'un enfant régulier ne demande pas. Un peu le même principe qu'ajouter un déjeuner quoi!

Pour le parent, une fois le remboursement et les impôts qui viennent combler la différence de prix, ça ne fait pas une différence énorme. Pour la RSG, les quelques dollars peuvent "aider" au surplus de travail. En passant, c'est passé 35$ je crois que les impôts ne remboursent plus donc à 25$, ya du jeu en masse.

Écrire tous les comportements inappropriés dans une journée comme elle en parle...ça commence à faire pas mal.

Je crois qu'un petit surplus serait mérité. Mais si un contrat est signé avec le montant de 25$ écrit dedans, je ne pense pas que tu puisses faire grand chose...
   
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Azana
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Je pense qu'étant donné la surcharge de travail, oui, c'est possible de modifier le contrat avec une annexe qui précise le supplément à payer pour les tâches supplémentaires.

Si j'étais le parent, j'aurais moi-même offert ce supplément.

En passant, 25$, ce n'est vraiment pas cher... Donc un 5-6 $ de plus serait très honnête.
   
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Mimi82
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Moi aussi comme parent, je serais prête à offrir plus étant donné la surcharge de travail exigée...
   
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Touche à tout
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Je crois qu'elle donne des idées sur quoi elle à remplir, je ne croit pas que l'enfant morde 20 fois dans une journée. Je croit qu'elle donne des exemples à titre indicatif...

As tu parler aux parents ouvertement aux parents du surplus de travail que cela t'occasione? Peut être qu'ils seront les premiers à reconnaître le niveau d'implication dont tu fais par pour leur enfant et qu'un accord pourrait être possible entre vous. Ça pourrait être même un surplus quand tu as des papiers plus spécifique à remplir ou dès réunion qui sorte du travail plus régulier de l'éducatrice.

Il ne faut pas oublier que selon le niveau d'atteinte ou d'handicap d'un enfant en cpe il peut compter pour deux dans un groupe.

Chose certaine je te félicite pour ton implication envers cette enfant. Je comprend ta questions du départ de ton post et je la croit ligitime. Bonne continuation.
   
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Mimi82
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Comme touche à tout le dit, ça m'a fait pensé aux écoles moi aussi.

Les enfants à besoins particuliers peuvent compter jusqu'à 3 enfants (1 enfant particulier = 3 réguliers, le ratio peut être pê même plus, je ne le sais pas) dans une classe donc pour l'enseignante, son ratio est réduit pour pouvoir répondre aux besoins de cet enfant.

Donc comme RSG, prendre un enfant de moins sur un ratio de 6, ça fait un méga trou dans un salaire ça!!! Rare sont celles qui peuvent se le permettre. Donc demander un supplément monétaire, je ne vois pas la gêne à y avoir...

Dernière modification par Mimi82 12/06/2016 à 20:02.
   
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Je t'encourage à communiquer ouvertement avec les parents mais surtout avec les spécialistes qui t'entoure. Premièrement ils (les spécialistes) sont en mesures de t’offris plus d'un plan d'interventions, ce que j'essaye de dire c'est que si tu ne leur explique pas ta réalité eux vont prendre pour acquis que ces diagrammes te conviennent. De plus, je te conseil d'instruire tes parents en leur présentant ta paperasse puis de leur demander s'ils peuvent ajouter de l'information ex: Pendant l'heure du souper. De ce faite, vous formerez une équipe consciente et équitable.

bonne chance à toi et laisse nous savoir ton cheminement.


Talie et ses amis
   
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Azana
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Citation:
Envoyé par Talie est ses amis Voir le message
Je t'encourage à communiquer ouvertement avec les parents mais surtout avec les spécialistes qui t'entoure. Premièrement ils (les spécialistes) sont en mesures de t’offris plus d'un plan d'interventions, ce que j'essaye de dire c'est que si tu ne leur explique pas ta réalité eux vont prendre pour acquis que ces diagrammes te conviennent. De plus, je te conseil d'instruire tes parents en leur présentant ta paperasse puis de leur demander s'ils peuvent ajouter de l'information ex: Pendant l'heure du souper. De ce faite, vous formerez une équipe consciente et équitable.

bonne chance à toi et laisse nous savoir ton cheminement.
Je pense que pitpit communique déjà assez bien avec les parents et les spécialistes puisqu'elle accepte de remplir les documents qui lui sont demandés ainsi que les rencontres de suivi.

À moins que je me trompe, mais il me semble que les parents sont impliqués auprès de leur enfant vu les services autour de ce dernier. Il me semble donc logique que ce soit eux qui doivent "instruire" la RSG puisque ce sont eux qui connaissent le mieux leur enfant.

Les parents ne peuvent pas ajouter de l'information concernant le déroulement de la journée au service de garde puisqu'ils y sont absents. J'imagine qu'ils ont aussi des choses à remplir et je ne crois pas que ce soit le rôle de la RSG de déterminer cela.

Bref, si j'ai bien compris, Pitpit accepte de participer au "plan de service individualisé", mais étant donné la surchage de travail que cela implique, elle se demande si c'est "correct" de demander un surplus financier.
   
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Pit-pit
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Merci de m'avoir répondu et d'avoir alimenté mes réflexions!

J'entends ton point de vue amoureuse29, mais peut-être est-il différent étant donné que tu vis la situation de l'autre côté? Et je te rassure, je ne suis pas dépassée par ce petit bonhomme, j'ai un baccalauréat en psychoéducation et près de 15 ans d'expérience avec une clientèle de personnes avec différents handicaps. Je suis habituée de gérer des groupes de 15-20 ou même 40 personnes donc un seul petit garçon, c'est facile pour moi. Mon questionnement n'est pas au niveau de sa présence ou de son comportement, mais au niveau de ce qu'il demande d'implication par rapport à un enfant dit «normal».
Les chiffres ne sont pas seulement à titre indicatif... Il peut facilement mordre et frapper aussi souvent (déjà faites le calcul, il est présent au moins 10 heures, ce qui donne donc 3-4 fois par heure, ce qui est peu le concernant). Et je vous ai donné en exemple seulement 2 comportements parmi les 15 que je dois observer et noter!

En fait, ces services sont nouveaux, ils avaient demandé un suivi pour troubles graves du comportement et ils viennent d'arriver dans le dossier. J'ai donc su ce que j'aurais à faire quelques jours seulement avant de commencer à remplir les grilles et il fréquentait mon service depuis quelques semaines déjà.

Mais merci de vos réponses, je vais discuter avec les parents et sans doute leur demande une augmentation, surtout que les rencontres finalement ne se dérouleront pas dans ma maison, mais à leur bureau... Ce qui signifie que je dois faire 40 minutes de route (je suis en campagne) et trouver quelqu'un pour me remplacer (ma remplaçante habituelle est ma mère et doit manquer du travail pour ça) alors je crois bien que ma demande soit justifiée!

Dernière modification par Pit-pit 13/06/2016 à 13:35.
   
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