Métier peut-être pas pour vous?

[soleil02]

Envoyé par Calico77

Quand je parlais de commerce, 1erement, c'est pour dire que d'autres travaillent aussi fort que des RSG et MÉRITENT sûrement autant de vacances que 8 semaines plus pleins de maladie plus pleins de fériés (réels et inventés) que les RSG, sans pouvoir s epermettre d'en prendre. Dans un commerce, non tu ne peux pas augmenter tes clients pour faire plus d'argent pour prendre plus de vacances, ça marche pas comme ça. On parl epas d'un agent d'assurances ici !

2e, ce qui m'énerve, c'Est l'emploi de l'expression : " je fais un dur métier donc je le mérite" . C'Est là que ça me fâche. Non, on peut pas comparer tous les métiers, mais quand même, est-ce une façon de dire que les gens d'autres professions aussi difficiles ne méritent pas autant ?

Mériter 8 sem de vacances payées, tout le monde qui travaille le mérite ! De là à les prendre sans remords et en faisant payer, là, je trouve ça un tantinet exagéré, contrat ou pas. FErmer et faire payer des fériés qui n'en sont pas ( deux fêtes nationales ???) je trouve ça exagéré. Fermer et faire payer en plus toutes les journées où on se sent un peu trop moche, ça aussi.

A mon avis, ça ne veut pas dire que la personne n'est pas faite pour ce métier, seulement qu'elle le pratique de façon non professionnelle. Un vrai professionnel, qui dépend de ses clients pour vivre, va s'assurer d'être disponible pour eux, d'offrir le meilleur service possible et de demander le juste prix.

C'est vrai qu'un commerçant ne peux pas prendre plus de client pour "backer" ses vacances, mais reste que l'entrée d'argent n'est pas comparable au salaire d'une RSG. Cependant, loin de moi l'idée de dire que mon travail est plus dur qu'un autre. J'aime ce que je fais et je ne veux pas changer de métier. Et je ne veux pas qu'on pense que je me plains du salaire non plus, je savais très bien à quoi m'en tenir avant de commencer.

Je suis bien d'accord pour dire que 8 semaine de vacances payées par année c'est exagéré, mais je ne veux pas faire le procès de celles qui le font ici. Après tout, si les parents signent le contrat EN CONNAISSANCE DE CAUSE. Tant mieux si certaines RSG réussissent à trouver une clientèle qui accepte cela. Ça ne veut pas dire qu'elle ne sont pas faite pour ce métier. Par contre une RSG, comme celle de Fluffy qui ajoute des congés et des semaine de vacance non-inscrites dans le contrat et qui demande à se les faire payer en plus, ÇA je trouve cela non seulement exagéré, mais également très malhonnête.