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Les petits coeurs
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Question Contrat - 10/08/2016, 16:41

Est ce que j'ai le droit d'écrire dans mon contrat, l'heure d'arrivé de l'enfant doit être avant midi? Parce que des fois il arrive a 12h00 ou même 13h30.. :/ merci!


J'aime mon travail.
   
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  (#2)
Charlie Angel
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je crois que non car il a le droit d'utiliser les heures qu'il veut dans ta case de temps offert, mais tu as le droit d'exiger qu'il appelle.


On ne tire pas sur une fleur pour la faire pousser. On l’arrose et on la regarde grandir... patiemment.
de Proverbe africain



Citation d'un auteur inconnu:
"Il n'y a pas d'enfants méchants, juste des enfants souffrants. Des fois ils parlent avec mots, ils parlent souvent avec des maux."
   
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  (#3)
ti-boutte
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Citation:
Envoyé par Les petits coeurs Voir le message
Est ce que j'ai le droit d'écrire dans mon contrat, l'heure d'arrivé de l'enfant doit être avant midi? Parce que des fois il arrive a 12h00 ou même 13h30.. :/ merci!
Je te trouve pas mal bonne de les prendre à 12h00 surtout 13h30,

des rendez-vous ou un imprévu peut-être, mais souvent?

wow! quel organisation, pour moi en tout cas.
   
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  (#4)
Les petits coeurs
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Je ne veut pas leur dire non parce que justement ils payent mais par contre j'ai un horaire de planifier en conséquence du nombre d'enfant que j'ai cette journée la, donc quand ils arrivent plus tard que midi ma planification fonctionne plus et le diner aussi. J'ai une maman qui me dit X ne viendra pas demain et le lendemain a midi elle me dit je peut tu venir te le porter finalement..Oui.. Et un autre journée c'étais a 1h30 les autres font la sieste -_-.. Bon alors je ne peut pas l'écrire dans mon contrat donc ça va rester comme ça.
Merci!


J'aime mon travail.
   
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  (#5)
Touche à tout
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Contract ou pas moi je suis désoler mais pendant la sieste sauf si urgence ultra majeur et bien il ni a ni arriver ni départ. Ce n'est pas une question de contract mais bien de respect. Elle ne respecte pas le sommeil des autres enfants ni ne respecte ton horaire. Moi personnellement j'aurais une discutions avec elle. Pas une discutions avec reproche mais bien lui faire comprendre que ce n'est pas respectueux pour toi et les amis de la manière qu'elle agit. Moi les parents sont au courant qu'ils peuvent arriver quand ils veulent mais si je suis au parc c'est à eux de venir nous retrouver, je n'attend pas. Du même titre que si l'enfant dépasse l'heure de la collation ou du dîner et bien je ne redonne pas et qu'à la sieste et bien c'est inamissible. Rien n'est officiellement inscrit mais jamais un parent c'est essayer de le faire et je te jure que si un parent sauf cas majeur de porter un enfant pendant la sieste et bien se serais, tu retourne à la maison avec coco et au pire revient à trois heures.
   
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  (#6)
ti-boutte
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Même si il paye comme tu dit pour moi ça ne change rien, et c'est encore moins l'argent qui va me faire changer d'idée.

J'ai déjà refuser d'être payer 5 jours pour un coco qui serait ici 3 jours, justement parce que c'était trop compliquer, la maman savait à la dernière minute si il venait ici ou pas et jamais les même journées.

Je préfère de loin un coco de 7h00 à 5h00, 5 jours sem. qu'un coco 2, 3, jours
sem, et payer 5.

Je ne travaille pas pour rien non plus, mais l'argent ne me motive pas pour prendre une décision.

Chapeau à toi si tu y arrive, mais moi avoir le droit ou pas de l'écrire dans mon contrat,ça change rien non plus.

Même des contrats fait avec minutie et bla bla bla..... j'en entend souvent qui ne les respecte pas, alors ''wy not des pinottes''

Bonne journée
   
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alagarderie.com
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Bonjour Les petits coeurs ,

Je ne sait pas si tu a composé un document de Régie Interne, mais ce document est un complément à ton contrat.
Il est le livre du savoir vivre qui te permet de pratiquement tout inscrire sur la façon dont tu souhaite que les choses se passe.
Habituellement, les parents qui lisent ta régie interne seront portés à te respecter.
Prend le temps de fouiller sur internet pour trouver des idées de ce que tu peux y inscrire. Ça vaut la peine..
   
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  (#8)
ti-boutte
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Je comprend difficilement ton post.

Tu dit de rajouter un document de régie interne et que c'est un plus au contrat,

et que habituellement les parents respecte?

En quoi un parent peut respecter plus un document de régie interne qu'un contrat?
Si une clause est pas respecter dans le contrat, on la met dans un document de régie interne et il sera respecter?

Tout mes 'règlements' sont dans un même ''contrat'', ''régie interne''....

Peut-être que je suis dans les patates ce matin, mais je ne vois pas comment un parent peut respecter plus un doc. de régie interne qu'un contrat.

C'est la rsg qui devrait se faire plus respecter.
   
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  (#9)
mary4poches
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Parfois quand je rajoute quelque chose ce qui est arriver 1 fois lol pour gastro j'ai donné une feuille pour les parents avec les restrictions car ont y avaient tous passé ... Tu peux peut être faire la même chose ?


Maman et RSG
   
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