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Indomptable
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La nouvelle loi 143 ... -
20/01/2018, 19:26
Je suis curieuse de savoir est ce que ce changement fait en sorte que vous devez mettre des enfants dehors de la garderie ? Si oui en avez
Vous parler aux parents ?( se sera en vigueur en septembre 2019) Est ce que vous devez fermer suite au ratio par faute de revenue $ ?
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L'utilisateur ci-dessous a remercié mary4poches pour ce message:
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Accro
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20/01/2018, 20:00
Personnellement non. J’ai toujours fonctionné avec un ratio de 6 enfants INCLUANT ma propre fille. Mais comme elle aura 9 ans en février, j’ai accepté de prendre dans mon service de garde le bébé d’une femme qui m’a été référée. Donc depuis peu, j’ai 6 enfants EXCLUANT ma fille.
En septembre 2019, ma fille aura déjà 10 ans.
Je pense que le nouveau ratio est raisonnable, mais je sais malheureusement que ça aura un impact sur les revenus de certaines RSG qui ont plusieurs enfants en bas âge.
Toi, est-ce que ça va te toucher?
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20/01/2018, 20:41
Non sa ne me touche pas mais je pense à celle que sa va toucher et est ce que celle ci augmenteront leurs tarif pour combler ?
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L'utilisateur ci-dessous a remercié mary4poches pour ce message:
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Accro
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21/01/2018, 07:03
Juste pour jaser. Si je prends l’exemple d’une maman monoparentale, avec 2 enfants de 1 an et 2 ans temps plein. Elle se retrouvera avec 4 enfants. Honnêtement, je ne sais pas comment elle pourrait arriver à joindre les 2 bouts... Le salaire minimum sera à 12$ de l’heure en mai... Il faudra qu’elle charge au minimum 30$ par jour, vacances et fériés payés par les parents pour espérer avoir proche du salaire minimum une fois toutes les dépenses de la garderie enlevées.
Est-ce que ça en vaut la peine rendu là? Je ne sais pas trop...
C’est sûr que si elle est accréditée, c’est peut-être plus intéressant.
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21/01/2018, 08:12
Oui c’est vrai tu as raison .
Rendu là je sais pas trop c’est des remises en question
Juste de mettre un enfant dehors ouffff
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Épanoui(e)
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21/01/2018, 08:48
Je suis monoparentale (1 enfant moins de 9 ans) et accrédité, alors j'ai toujours eu 5 inscriptions. C'est vrai que c'est plus payant accrédité.
Par contre, comme je suis monoparentale, mes chèques de PRESTATIONS pour enfants et ALLOCATION familial, des 2 gouvernements sont plus élevés.
Une maman monoparental avec 2 jeunes enfants reçoit aussi des chèques.
Pour ma part, les chèques que je reçois sont autant payant qu'un enfant que je garde!! Je reçois 791$/mois en tant que monoparental.
Je ne vais pas partir de débat, mais ont reçoit plus d'argent chaque mois et on paie mois d'impôt par année.
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Accro
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21/01/2018, 09:13
Citation:
Envoyé par mary4poches
Oui c’est vrai tu as raison .
Rendu là je sais pas trop c’est des remises en question
Juste de mettre un enfant dehors ouffff
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Pour ce qui est de mettre un enfant dehors, je pense que le délai de 20 mois est vraiment raisonnable. En 20 mois, il peut s’en passer des choses dans un service de garde. Déménagement, entrée à l’école, départs imprévus...
Je pense que bien peu d’entre nous devrons mettre un enfant à la porte en septembre 2019. par exemple, moi, j’ai 3 enfants qui iront à la maternelle en septembre 2019. De plus, j’ai une fratrie de 2 garçons dont les parents ont déménagé à plus de 50 km de chez moi l’été dernier... Ils disent qu’ils continueront avec moi jusqu’à la fin, mais j’en doute un peu. Une moment donné, faire 100 km par jour pour un service de garde...
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Épanoui(e)
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23/03/2018, 14:06
Nous avons un triplex et ma garderie est dans le bachelor. Mais le bachelor a une porte communicante avec ma maison. Donc lorsque c'est moi, et bien il fait partie de ma maison, je laisse la porte ouverte, on va parfois dans la maison en soi aussi. Et lorsque mes enfants seront présents je ferme la porte et ils sont sur un autre étage alors dans les faits la loi 143 est respectée... Pis si c'est pas assez ben coudon, je trouverai autre chose rendue là. Mais on m'avait dit que ce serait ok au mfa.
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Accro
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24/03/2018, 05:38
Citation:
Envoyé par LylyMy
Nous avons un triplex et ma garderie est dans le bachelor. Mais le bachelor a une porte communicante avec ma maison. Donc lorsque c'est moi, et bien il fait partie de ma maison, je laisse la porte ouverte, on va parfois dans la maison en soi aussi. Et lorsque mes enfants seront présents je ferme la porte et ils sont sur un autre étage alors dans les faits la loi 143 est respectée... Pis si c'est pas assez ben coudon, je trouverai autre chose rendue là. Mais on m'avait dit que ce serait ok au mfa.
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Je ne pense pas que ça passe aux yeux de la loi. Une RSG qui a un service de garde au sous-sol ne peut pas embaucher une assistante pour s’occuper des 6 enfants des autres dans son sous-sol avec la porte fermée pendant qu’elle même est à l’étage avec ses enfants, même si c’est un bachelor. Ce n’est pas le but d’un service de garde en milieu familial il me semble.
Je ne veux pas me faire l’avocat du diable, mais si cette remplaçante devient ton assistante et qu’elle travaille au salaire minimum pendant 20 heures, il t’en coûtera 240$ minimum par semaine plus les autres déductions car elle deviendra ton employée.
Dernière modification par Azana 24/03/2018 à 05:46.
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Épanoui(e)
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24/03/2018, 08:29
C’est pourtant la même chose que que toutes celles qui ont leur SDG dans leur sous sol....
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