Il paye, donc il décide !

[bonbon]

En six ans, je n'ai fermé qu'une fois la garderie. Je ne crois pas que j'exagère sur les congés ! Je ne ferme jamais lorsque mes enfants sont malades, c'est mon conjoint qui prend congé ( et chaque fois , je me sens une mauvaise maman parce que je ne peut pas être à leur côté...) Je ne ferme pas non plus lorsque j'ai des rendez-vous, ni même aux journées pédagogiques.

Tout ça pour dire que vendredi ,dans deux semaines, je n'aurai qu'un enfant à la garderie la veille de mes vacances. Alors croyez le ou non j'ai décidé de fermer pour la journée pour passer du temps seule avec mes enfants ! Je remets donc un papier explicatif de la situation au parent concerné ( trois semaines à l'avance pour qu'il ait le temps de se trouver un plan B ).

Alors voilà, depuis lundi que le parent en question ne me parle presque plus et son attitude est froide à mon égart. Je me doute bien que c'est à cause du fameux vendredi...
Hier,il décide enfin de me parler ! Pour me dire qu'il m'apportera sa fille malgré ma décision de fermer, que ce n'est pas à lui de trouver une solution , mais bien à moi. Je lui ai répondu poliment que je n'ai fermé qu'une fois en six ans et que s'il venait vendredi, je n'y serais pas !

J'ai eu beaucoup de peine de son comportement. Mais je m'attendais à quoi ? Qu'il me dise tu fais bien de fermer, profites en pour te reposer... surement pas ! Peut-être que je suis seulement dû pour des vacances car j'ai trouvé son attitude très impoli. J'ai même eu l'impression qu'il se prenait pour mon patron ! Parfois, je déteste cette partie de mon travail à cause du peu d'importance que les parents porte au côté humain.

[Valérie G]

Pour avoir la conscience tranquille, je rembourserai sa journée (uniquement à lui car c'est le seul que tu dois aviser de ta fermeture), tu choisis de fermer pour prendre prématurément tes vacances, si l'enfant est présent c'est que probablement parce que les parents ont besoin du service.

Avec un milieu familial, il faut essayer de ne pas prendre personnel les humeurs des parents Facile à dire mais je suis incapable de le faire

[fraisinette]

J'avoue que l'attitude du parent est un peu déplacé, mais si le parent à vraiment besoin de toi parce qu'il travaille et bien je le comprend d'être pas content
C'est pas sa faute si les autres ne viennent pas et que lui a besoin du service qui paye!!
Alors moi aussi je lui rembourserait sa journée, même si je doute que ça fasse son bonheur.

[Violette]

Il a raison d'un sens.... S'il paye et que selon votre contrat il a droit au service, sois tu rembourses, sois tu ouvres ! C'est plate, mais c'est ainsi avec des contrats!

[Marieaas]

Moi aussi je crois que je rembourserais cette journée au papa puisque c'est rendu une journée de fermeture de ta part. Ainsi il ne pourra pas vraiment chialer qu'il paye et qu'il a besoin du service...

[alagarderie.com]

je sait pas si tu avais prévue lui charger la journée, mais effectivement, la pillule s'avale mieux quand on ne charge pas de frais pour un service qu'on ne rend pas.

Si tu prévoyais réduire ses frais et qu'il a quand même eu cette réflexion,... ben ma foi, ya pas de savoir vivre...

[sarahmarialopez]

ahahaha elle est bonne celle là! Je viendrai porter mon enfant quand même!!! J'espère de tout mon coeur que tu lui ouvrira pas la porte. Et ce, peu importe ce qu'on dit les filles avant moi. Que ce monsieur pait ou non n'a aucune incidence selon moi, car monsieur était avisé depuis 3 semaines. Alors franchement, tant qu'à moi, il mangerait un char de .... pinottes tient! Monsieur est tellement plus important que toi voyons, va falloir ouvrir pour monsieur! Heille franchement là j'aurai ben tout lu ici!!!

Sarah

[timinou33]

bin voyon dont c'est quoi staffaire la ! Je ne répon pas souvent dans les forum mais je lis beaucoup vos histoires je ne suis pas RSG mais une maman qui a une merveilleuse RSG !! Je ne comprend pas les parents qui réponde des idioties de la sorte ! Franchement en plus que tu as fermé qu'une seule fois en 6 ans !! moi elle ferme environ 4-5 fois dans une année et elle vien de prendre 3 semaine pour se remettre d'une opération et elle prend 2 semaines au mois d'aout payer je pense qu'elle en a grandement besoin c'est pas facile de faire ce que vous faite et je vous lève mon chapeau a toutes ! Je crois que bon nombre de parents pense que vous faite la piasse en fesant ce métier mais c'est tout le contraire ! Je crois que le parent te doit respect et ne te laisse surtout pas faire ! PREND TES VACANCES !!

[Valérie G]

Envoyé par sarahmarialopez

ahahaha elle est bonne celle là! Je viendrai porter mon enfant quand même!!! J'espère de tout mon coeur que tu lui ouvrira pas la porte. Et ce, peu importe ce qu'on dit les filles avant moi. Que ce monsieur pait ou non n'a aucune incidence selon moi, car monsieur était avisé depuis 3 semaines. Alors franchement, tant qu'à moi, il mangerait un char de .... pinottes tient! Monsieur est tellement plus important que toi voyons, va falloir ouvrir pour monsieur! Heille franchement là j'aurai ben tout lu ici!!!

Sarah

Je suis tellement pas d'accord avec ton commentaire, le père a déjà prévu 3 semaines de congé pour les vacances de sa rsg, on n’a pas tous les détails, mais peut-être que de prendre un congé le vendredi avant ses vacances, lui est difficile. Sans blâmer la rsg, il faudrait se mettre à la place des parents, ce n’est pas de sa faute, si les autres parents ont la permission de leur patron pour s’absenter. Je sais très bien que mon chum ne pourrais jamais se libérer le vendredi avant les vacances car il doit mettre à jour ses dossiers et doit faire un compte-rendu à ses collègues, si il fallait qu’il prenne congé, il se ferait ramasser par son boss.
Pis même si il ne travaille pas, j’ai des parents ici qui le vendredi avant mes vacances ne travaillait pas mais m’ont laissé leur enfant pour aller à des rendez-vous médicaux.

Nous sommes rsg, nous rédigeons nos contrats, c’est à nous d’assumer les dates de vacances qu’on a choisi. Je comprends très bien que la rsg n’a pas le goût d’ouvrir pour un enfant, mais c’est le hasard qui en est ainsi et le parent a le droit d’être choqué, mais n’a pas le droit d’être irrespectueux.

[sarahmarialopez]

Envoyé par bonbon

Je remets donc un papier explicatif de la situation au parent concerné ( trois semaines à l'avance pour qu'il ait le temps de se trouver un plan B ).

Alors voilà, depuis lundi que le parent en question ne me parle presque plus et son attitude est froide à mon égart. Je me doute bien que c'est à cause du fameux vendredi...
Hier,il décide enfin de me parler ! Pour me dire qu'il m'apportera sa fille malgré ma décision de fermer, que ce n'est pas à lui de trouver une solution , mais bien à moi. .

Envoyé par Valérie G

Je suis tellement pas d'accord avec ton commentaire, le père a déjà prévu 3 semaines de congé pour les vacances de sa rsg, on n’a pas tous les détails, mais peut-être que de prendre un congé le vendredi avant ses vacances, lui est difficile. Sans blâmer la rsg, il faudrait se mettre à la place des parents, ce n’est pas de sa faute, si les autres parents ont la permission de leur patron pour s’absenter. Je sais très bien que mon chum ne pourrais jamais se libérer le vendredi avant les vacances car il doit mettre à jour ses dossiers et doit faire un compte-rendu à ses collègues, si il fallait qu’il prenne congé, il se ferait ramasser par son boss.
Pis même si il ne travaille pas, j’ai des parents ici qui le vendredi avant mes vacances ne travaillait pas mais m’ont laissé leur enfant pour aller à des rendez-vous médicaux.

Nous sommes rsg, nous rédigeons nos contrats, c’est à nous d’assumer les dates de vacances qu’on a choisi. Je comprends très bien que la rsg n’a pas le goût d’ouvrir pour un enfant, mais c’est le hasard qui en est ainsi et le parent a le droit d’être choqué, mais n’a pas le droit d’être irrespectueux.

Bonjour,

Je t'ai cité les passages qui démontrent l'irrespect de cet homme. Il y a un contrat, bien sûr. Mais elle lui a signifié son intention 3 semaines à l'avance. Personnellement, je ne crois pas que ce doit abusif qu'une personne change une journée sur 365. Ce parent a donc eu 3 semaines pour soit prendre une journée off, soit la mère, soit les grands parents, soit une petite gardienne pour la journée, soit le camp de jour de la ville pour une journée, soit une autre RSG, soit une maman à la maison qu'il connait, une tante, un oncle, une cousine, un cousin, etcc.....

Et jamais de ma vie je n'accepterai qu'une personne qui qu'elle soit et peu importe le contrat, me dise je n'accepte pas que tu ferme et je viendrai pareil. Ca c'est comme un boss qui te dis que tu peux pas prendre une journée off. Heille franchement. Le respect de l'autre est absent chez cet homme, totalement!

J'ai déjà été utilisatrice de SDG et j'ai déjà eu à trouver des solutions à plus courte échéance, et dans la vie, quand on a des enfants, ben on se doit d'avoir un plan B, C et même D. Là le ti monsieur a eu 3 semaines et a pas été capable de se rendre à B

Enfin, c'est mon avis. Mais je respecte le tient quand même!