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Garderie au quotidien La vie d'un service de garde au jour le jour: expériences, émotions, anecdotes...

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Des fois, mêmes les Directrices parlent à travers leur chapeau... Il est très clair qu'il s'agit de l'utilisation du service disponible. Donc quand il n'y a pas de service, il ne peut pas y avoir d'absence. Alors, une cinquantaine de journées d'absences pas année, c'est beaucoup. Un parent qui sait très bien qu'il a seulement besoin de 3 jours de service de garde devrait n'utiliser que 3 jours, ce qui laisserait de la place à un autre qui en a besoin de 2.
   
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J'ai vérifier ma facture de la CPE, et les 2 fériés de Pâques sont payables. Donc j'assume que tous les fériés le sont.

Si payables = ça compte dans mes jours d'absence autorisé.


Maman monoparentale de 2 cocos. Mon grand commencera l'école en Septembre 2016! OUF!!
   
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Ici, ils sont très très très rares les enfants qui manquent plus d'une journée par mois!!!
Tu vois ici, les miens manquent minimum 2 jours par mois, voir plus si maladie, parce que 1 vendredi sur 2 ils sont chez papa... sa veut dire drette là 26 jours d'absence dans 1 an...


Plus les maladies, depuis octobre, ma fille a manqué 1x par mois pour maladie, 1 ou 2 jours à la fois! :S

Je peux dire adieux à mes vacances en famille... pis mon ex aussi.... il va avoir 2 voir 3 semaines quand ont va passé devant le juge. Donc, je me retrouve que mes enfants ont ''trop'' d'absence, et je le sait que financièrement ma CPE ne pourra pas assumer les pénalités, donc que je vais par défaut perdre mes places.

Pas de places en garderie = je lâche ma job et je m'en va vivre au crochet de la société sur le BS.


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Bonjour Coffee!!

Je me demandais si, avec ces changements de règles, un mf privé ne pourrait pas répondre mieux à tes besoins?

C'est peut-être une option à envisager.

Bonne journée ma belle!!


Si la matière grise était plus rose, les gens auraient moin de pensées noires.

"Plus on essaie de rentrer dans le moule, plus on ressemble à une tarte."
   
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Non ce n'est pas possible un mf privé. 1 financièrement parlant, je n'y arriverais pas, même avec le remb. Selon le calculateur a mon revenu ça me coûterais beaucoup plus cher au privé... et mon ex travail à contre-sens de moi pour tous les crédits que je peux avoir!

Aussi, mes vacances = je ne peux pas les choisir, j'ai ce que j'ai point final.

Les journées de ''je vais chez le docteur, je suis fermé'', '' j'ai ma fille qui est malade, ma garderie est fermé'', ''tes enfants coulent du nez ou pleure, vient les chercher'' j'en ait pleins mon ***!

Mon gars a fait 3 mf différents avant la CPE. Je veux pus e-rien savoir d'un mf!


Maman monoparentale de 2 cocos. Mon grand commencera l'école en Septembre 2016! OUF!!
   
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Les journées de ''je vais chez le docteur, je suis fermé'', '' j'ai ma fille qui est malade, ma garderie est fermé'', ''tes enfants coulent du nez ou pleure, vient les chercher'' j'en ait pleins mon ***!!

Je dois avouer que ça c'est quelque chose que j'ai découvert en venant sur le forum... j'ai été presque 7 ans dans le même mf, et peux tu croire qu'elle n'a jamais fermé pour maladie, rendez-vous, ou autre raison. Mis à part ses vacances bien entendu! J'ai été super choyé, la première que j'ai trouvé était parfaite ou presque
Je connais pas son secret, mais que très très rarement un cas de gastro, elle avait une super remplaçante au besoin.

Tk, je te souhaite que tout aille pour le mieux pour toi et ta famille!!


Si la matière grise était plus rose, les gens auraient moin de pensées noires.

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Je dois avouer que ça c'est quelque chose que j'ai découvert en venant sur le forum... j'ai été presque 7 ans dans le même mf, et peux tu croire qu'elle n'a jamais fermé pour maladie, rendez-vous, ou autre raison. Mis à part ses vacances bien entendu! J'ai été super choyé, la première que j'ai trouvé était parfaite ou presque
Je connais pas son secret, mais que très très rarement un cas de gastro, elle avait une super remplaçante au besoin.

Tk, je te souhaite que tout aille pour le mieux pour toi et ta famille!!
Ici, en 4 ans et demi, il n'y a pas une année où j'ai eu plus de 2 fermetures imprévues.

Mes fériés sont les mêmes que dans les CPE et mes vacances d'été sont annoncées six mois à l'avance; ce qui laisse aux parents la possibilité de se trouver un plan B.

Mais, je me souviens un peu des expérience de coffeeaddict... Surtout de sa première rsg... Si mon souvenir est bon, elle prenait 8 semaines de vacances au frais des parents + un nombre illimité de congés imprévus, toujours au frais des parents!!! Je n'en revenais pas que cette femme trouve des clients!!!
   
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Oui c'est bien cela, ma premiere expérience en SDG c'est résumé a 8 semaines de vacances (Alors qu'il y en avait 4 a mon contrat) un nombre incalculable de journée de maladie (2 ou plus par mois), un nombre incalculable de RDV chez le médecin pour sa fille (Elle était malade, je comprend mais un moment donnée, j'ai beau comprendre ça me frustre quand même), un nombre incalculable de : ton garçon pleure... il est inconsolable... vient le chercher! Ben oui mais calvaire, c'est ta job de le consoler pendant que je travaille!, des fériés qui en étaient pas des vrais (Tsé quand tu prend le jeudi, vendredi et lundi de pâques, en plus de prendre le congé de la st-jean et la journée civique ontarienne (Aout) sous prétexte que ton mari qui est fontionnaire au fédéral et que lui a congé ce jour là pcq sa job est en ontario... ouin, mais y'avais pas congé à la st-jean, pourquoi tu l'as pris d'abord???

Bref... ce fut pas très joyeux.... elle a en plus refuser de me donner mon 24$ payer en trop une fois la pénalité payé, mais bon pour 24$ je me suis pas ostiner... au moins je m'en allait de la!

La 2e, était merveilleuse, si je m'était pas séparé et donc déménager, j'y serais encore probablement...

La 3e, j'était monoparentale, et j'avais de la misère à arrivé et partir dans le 10h de garde, j'était tout le temps très serré!!! :S Puis sur 8 mois de fréquentation, 3 rdv chez le médecin, c'était des demi-journée d'absence, mais c'était trop, j'ai eu peur du repeat de la premiere. Donc quand la CPE a appeller, je suis partie. Le 11h de plage de garde est merveilleux j'ai pu besoin de stressé ridicule. Je suis en vacance quand je suis en vacance, pas quand mon éducatrice décide qu'elle est en vacance et que je dois alors imposer mes vacances a ma garderie... etc.

La CPE pour moi a été une bénidiction!

Mais la, avec l'entente de garde de séparation qui vient nuir a ma place en CPE, et vice-versa... j'ai le gout de pleurer.


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Marie-fleur
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Moi ce que je trouve terrible s'ils font passer cette loi, c'est qu'ils vont juste miner la possibilité aux parents qui le peuvent de garder leurs enfants un peu plus avec eux. C'est facile à dire pour des parents que s'ils prennent plus que x nombre de journées c'est qu'ils n'en ont pas besoin. Ceux qui sont fermés 2-3 mois l'été devraient-ils changer de garderie chaque année pour ne pas dépasser le ratio... ou pire encore l'envoyer pratiquement toute la semaine à la garderie quand même? Pis que dire de ceux qui perdent leur emploi mais en trouve un autre le mois suivant ou le deuxième suivant. Que dire aussi de ceux qui n'ont jamais des horaires définis? Qui ont des rushs et des downs de travail fréquents? Ces personnes ont tous besoin d'une garderie à temps plein disponible en tout temps!
Et pour ceux qui se magasine une garderie durant le congé de maternité... c'est souvent obligatoire le processus d'intégration à temps partiel... et par sagesse le parent doit se laisser un petit laps de temps pour bien choisir sa garderie et pouvoir changer facilement au cas où il se tromperait... c'est tellement facile de se tromper à la première et on dira ce qu'on voudra... mais c'est pas facile pour tout le monde de changer en même temps que le travail... car la suivante demandera aussi un temps d'adaptation!

Je trouve sincèrement que ces mesures ne respectent pas les situations particulières de beaucoup de personnes et je suis sûre qu'il existe d'autres situation que je n'ai pas nommé mais qui mériteraient tout autant d'être pris en considération.
   
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