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Pour les filles accréditées (enfant à la maison et fiche de présence)
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kat33
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Par défaut Pour les filles accréditées (enfant à la maison et fiche de présence) - 09/09/2013, 13:50

Bonjour,
Je commence l intégration d un poupon un peu de difficulter mais bon avec le temps tout devra rentrer dans l ordre la maman voudrai garder son enfant tout l été et me payer quand meme car dans mon contrat je ne prend pas de temps partiel...est ce que vous penser que je serai penaliser aupres de mon BC coupure de salaire ou bien vous en avez des situation comme ca
merci de m eclairer un peu
   
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Léonie1002
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Envoyé par kat33 Voir le message
Bonjour,
Je commence l intégration d un poupon un peu de difficulter mais bon avec le temps tout devra rentrer dans l ordre la maman voudrai garder son enfant tout l été et me payer quand meme car dans mon contrat je ne prend pas de temps partiel...est ce que vous penser que je serai penaliser aupres de mon BC coupure de salaire ou bien vous en avez des situation comme ca
merci de m eclairer un peu
Tout l'été ? combien de semaines en fait?

Moi j'avais 3 semaines de vacances et après ils ont garder enfant 5 semaines, aucun problème avec le BC, ils étaient partis toute la famille en Europe, ils ont ben le droit

Il n'y a plus de limite pour les vacances, tu n'as pas à demander au BC, tu inscris sur tes fiches A et tu dis au BC que l'enfant est en vacances avec ses parents tout simplement.
   
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YING YANG
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Bonsoir kat33,
Concernant la question des présences et absences d'un enfant dans son milieu de garde familial accrédité.
On s'entend au départ que les BC sont régit par les mêmes lois et règlements mais qu'il n'y a pas d'uniformité dans l'application de ces dîtes lois et règlements.
Je connais un BC qui a un programme informatique qui calcule les absences des enfants et après tant d'absences il envoie un signal à la responsable des vérifications et ensuite les questions sont posées à savoir quel est le réel besoin du parent concernant ces journée de contribution réduite.

Il y a les travailleurs qui ont un horaire variable , je pense aux enseignantes et enseignants qui ne travaillent pas de l'été.
Avec une lettre de leur milieu de travail stipulant que le travail inclue un horaire variable et qui est déposée au dossier du parent signataire , les absences sont comptabilisées autrement.

Comme cela vari d'un BC à l'autre , je me renseignerais auprès de mon BC pour avoir les informations exactes.
Bonne soirée.
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Envoyé par kat33 Voir le message
Bonjour,
Je commence l intégration d un poupon un peu de difficulter mais bon avec le temps tout devra rentrer dans l ordre la maman voudrai garder son enfant tout l été et me payer quand meme car dans mon contrat je ne prend pas de temps partiel...est ce que vous penser que je serai penaliser aupres de mon BC coupure de salaire ou bien vous en avez des situation comme ca
merci de m eclairer un peu


Je demande que tout les enfants petits et grands sur terre vivent dans un monde où règne la paix globale , où l'amour inconditionnelle dans toute sa splendeur éclate de beauté.
Je demande que tout les enfants sur terre mangent à leur faim avec des aliments sains pour le corps et l'esprit.Auteure inconnue
   
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kat33
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Citation:
Envoyé par YING YANG Voir le message
Bonsoir kat33,
Concernant la question des présences et absences d'un enfant dans son milieu de garde familial accrédité.
On s'entend au départ que les BC sont régit par les mêmes lois et règlements mais qu'il n'y a pas d'uniformité dans l'application de ces dîtes lois et règlements.
Je connais un BC qui a un programme informatique qui calcule les absences des enfants et après tant d'absences il envoie un signal à la responsable des vérifications et ensuite les questions sont posées à savoir quel est le réel besoin du parent concernant ces journée de contribution réduite.

Il y a les travailleurs qui ont un horaire variable , je pense aux enseignantes et enseignants qui ne travaillent pas de l'été.
Avec une lettre de leur milieu de travail stipulant que le travail inclue un horaire variable et qui est déposée au dossier du parent signataire , les absences sont comptabilisées autrement.

Comme cela vari d'un BC à l'autre , je me renseignerais auprès de mon BC pour avoir les informations exactes.
Bonne soirée.

Merci du conseil.
je me suis renseigner aupres de mon BC et si le parent n envoie pas son enfant tout l été et bien je dois le remplacer sauf qu on s entend tu que ce n est pas chose facile a trouver un remplacement d un mois j ai de la misere a combler mon horaire scolaire donc...je trouve ca vraiment plate pour le parent qui desire garder son enfant avec lui et qu il ne peut pas la loi est vraiment mal fait
   
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Léonie1002
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Si je comprends bien ta réponse, l'enfant va être absent 1 mois durant l'été, donc le BC t'as dit de le remplacer ???

Et ben.... je ne comprends pas du tout, plusieurs enfants ont 3-4 et même 5 semaines de vacances l'été avec leurs parents, est-ce inscrit à quelques part dans la loi ça que l'enfant n'a pas le droit de s'absenter pour des vacances estivales durant 4 semaines ?

Et toi tu ne prends pas de vacances durant les semaines de cet enfant??
   
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mima
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pour nous l'enfant peut s'absenter 4 semaines consécutifs pas plus au delà de 4 semaines pas de subventions
   
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  (#7)
Léonie1002
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Citation:
Envoyé par mima Voir le message
pour nous l'enfant peut s'absenter 4 semaines consécutifs pas plus au delà de 4 semaines pas de subventions
Bizarre, ici c'est arrivé 2 fois des enfants en voyage sur un autre continent, donc 5 semaines partis, aucun problème avec le gouvernement, par contre j'ai donné une preuve de leur voyage, me semble de voir: oh....désolé mais vous perdez votre place en garderie car vous partez en vacances

et on ne peut quand même pas afficher une place disponible que 5 semaines
   
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kat33
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Citation:
Envoyé par Léonie1002 Voir le message
Si je comprends bien ta réponse, l'enfant va être absent 1 mois durant l'été, donc le BC t'as dit de le remplacer ???

Et ben.... je ne comprends pas du tout, plusieurs enfants ont 3-4 et même 5 semaines de vacances l'été avec leurs parents, est-ce inscrit à quelques part dans la loi ça que l'enfant n'a pas le droit de s'absenter pour des vacances estivales durant 4 semaines ?

Et toi tu ne prends pas de vacances durant les semaines de cet enfant??
elle veut prendre de la fin de l ecole a debut septembre mais moi je prend 3 semaines donc en fait ils auront 5 semaines qu il va pas venir ... je lui ai meme fais mention que je pourrais leur donner une lettre de leur employeur mais selon eu ce n est pas un horaire atypique
   
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Coccinel
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ici j'ai des parents qui prennent tout l'été de congé, et ce depuis 3 ans, et je n'ai jamais eu de problème avec mon BC. et s'il fallait qu'ils me coupe ma subvention, soyez certain que je me plaindrais a mon syndicat.

et je n'ai pas a perdre de salaire parce qu'un parent veut passer du temps avec son enfant. mon BC m'a dit que les parents n'avaient pas de limite de vacances, oui c'est certain qu'il préfère que je le remplace, mais je ne le fait plus, car trop difficile d'intégrer un nouvel enfant pour 5 semaines. et eux m'ont dit qu'ils ne pouvaient pas m'obliger a faire du remplacement.

J'ai de nouveaux parents et eux partent dans le sud 5 semaines a chaque hiver, j'en ai parlé avec mon Bc, et ils disent qu'ils ne peuvent rien pour cela, car le parent n'a pas de limite de vacances. donc je ne serai pas pénalisé.


Coccinel
   
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Citation:
Envoyé par Coccinel Voir le message
ici j'ai des parents qui prennent tout l'été de congé, et ce depuis 3 ans, et je n'ai jamais eu de problème avec mon BC. et s'il fallait qu'ils me coupe ma subvention, soyez certain que je me plaindrais a mon syndicat.

et je n'ai pas a perdre de salaire parce qu'un parent veut passer du temps avec son enfant. mon BC m'a dit que les parents n'avaient pas de limite de vacances, oui c'est certain qu'il préfère que je le remplace, mais je ne le fait plus, car trop difficile d'intégrer un nouvel enfant pour 5 semaines. et eux m'ont dit qu'ils ne pouvaient pas m'obliger a faire du remplacement.

J'ai de nouveaux parents et eux partent dans le sud 5 semaines a chaque hiver, j'en ai parlé avec mon Bc, et ils disent qu'ils ne peuvent rien pour cela, car le parent n'a pas de limite de vacances. donc je ne serai pas pénalisé.
wow chanceuse mais la loi n est pas egale pour tout le monde ou je dois en discuter avec le syndicat
   
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