Cellulaire...oh que oui ca se discute. J'ai eu quelqu'un qui est venu passer à la maison (pendant la sieste, puis les petits se levaient et elle y était toujours) dès que j'avais le dos viré pour répondre à un besoin d'un coco, elle textait. Euh...big nono ma grande!
Moi je dis tu mets le plus possible les cartes sur tables (ce que tu attends, le salaire que tu offres, les heures que tu offres). En la contactant pour l'entrevue tu lui demandes d'avoir des références à jour à te fournir au moment de l'entrevue. Tu peux lui demander aussi Toujours au téléphone- si tu veux - d'avoir son absence d'empêchement a te présenter au moment de l'entrevue, et preuve de son RCR valide.
Comme question...
Tu peux lui demander...de te parler d'activités qu'elle organise avec des groupes.
De te parler de l'activité qu'elle a fait qui a le plus mal tourné
Ce que les références font dire d'elle quand tu as les appeler, ce que des parents disent d'elle dans d'autres milieux.
De te parler d'une situation spécifique avec un enfant où elle a fait beaucoup preuve de patience
Ce qu'elle préfère faire et ce qu'elle aime le moins faire (tâches) en garderie.
Tu peux lui parler de tes cocos un peu, s'il y a des situations particulières...elle va surement avoir beaucoup de questions pour toi aussi
Bonne chance!