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Site où il y a de presque tout pour les débutantes -
16/05/2010, 21:05
pour celle qui débute et qui ont besoin de formualaire vous les avez la dessus plein de chose a découvrir pictogramme , truc de discipline , exemple de routine imagÉ , feuille de comptabilité ( de base ) etc ...aller voir .
Bonjour à toi mitochondrie!! Le site que tu as marquer je ne suis même pas capable d'y aller, j'avais question aussi à poser au sujet d'ouvrir une garderie privée??? Moi je vais en ouvrir une bientôt et on va être 2 intervenantes et je voulais savoir s'il fallait que je la paye le même salaire que moi ou moin??? Et aussi est-ce qu'il faut que j'aille des papiers pour les impôts spécialement pour ça??? Aider-moi svp!!!! Merci
Citation:
Envoyé par mitochondrie
pour celle qui débute et qui ont besoin de formualaire vous les avez la dessus plein de chose a découvrir pictogramme , truc de discipline , exemple de routine imagÉ , feuille de comptabilité ( de base ) etc ...aller voir .
sé'est bizzare car j'arrive a ouvrir le lien tout est en lien en bas du gros dessin ... tu veux ouvrir au privé , mais a deux intervenantes tu as droit au meme nombre d'enfant que seule meme si vous etes deux , pour ce qui est du salaire ce je ne peux pas te répondre la dessus ,,, il en a surment ici qui doivent le savoir ...bonne chance xx
ok moi je suis ouverte depuis 3 semaines mais je peux t'aider au niveau des payes...
Je suis un mf privé avec une assistante.
depuis janvier 2010 la loi a changé de sorte que tu ne peux pas engager un employé travailleur autonome...
tu dois la rémunérer comme une employée.
premièrement, tu dois appeler revenu cana et service québec. Tu dois demander aux deux paliers du gouvernement tes numéros de déduction a la source... un genre de numéro d'enregistrement qui fait en sorte que tu dois retenir sur la paye de ton employée. elle doit pouvoir quotiser au rqap payer le l'impot au gouv du québec, au gouv du canada etc... tu vois ce que je veux dire??? Ensuite quand tu fais sa paie tu dois calculer toutes les déductions... moi j'ai employé un comptable...
personnellement, j'ai décidée de la payer un salaire fixe et non a l'heure.. ce qui fait que je suis pas obligée de tout recompter a chaque paie parce que les heures changent (moins cher au comptable). ensuite, toi tu dois aussi quotiser pour ton employée au gouvernement. exemple: si ton employée paie 300$ de déduction tu dois payer pour elle, tu dois aussi quotiser pour tes employés selon la loi 100$ par payes ou par mois... dépendant comment tu la déclare (permanente saisonnière aux semaines, aux deux semaines etc...)
je suis désolée!on c'est très technique et lavage de cerveau mon affaire... il y en ont qui le fait et dautres non... tout dépend de toi comment tu désires payer tes affaires...
moi je quotise aussi a l'assurance emploi... tu peux te renseigner tu y a droit en tant que travailleur autonome... donc pas obligé de te mettre 3000$ de coté au cas ou... tu payes au fur et a mesure. Ce qui fait que si pour x raison toi ou ton employée vous vous blessez vous avez droit a la csst... aussi si tu tombes enceinte...
crois-tu avoir droit illico au rqap?? la réponse est que tu dois avoir complété 2 ans complet de travailleur autonome avant (a moins que tu aie été salariée l'année d'avant) tandis que si tu payes et quotise régulièrement c'est différent...même chose pour la csst etc... bref j'ai plus de dépense que la majorité mais j'ai une qualité de vie aussi!
mais si tu penses pas tomber enceinte ou te blesser ben c'est différent... moi j'aime mieux me protéger qu'une badluck se pointe...
c'est mon opinion et je respecte ce que les autres font aussi (avant de recevoir des tomates!)
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16/05/2010, 21:05
16/05/2010, 21:13
dsl je suis dans ma passe intello ce soir
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