Citation:
Envoyé par Émilie222
joffre par contre aux parents 10 jours de congés gratuits pour leurs propres vacances ou rendez vous. ils les mettent ou ils veulent.
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fais attention à ca émilie222.....car mon amie faisait ça avant et un été, il y a eu 3 parents sur 4 qui ont décidé de prendre leur vacances juste apres celle de la rsg en utilisant leur 10 jours gratuits qu'ils n'avaient pas utilisés pendant l'année....
Résultat: la rsg s'est fait payer ses 2 semaines de vacances (à moitié-prix: donc elle est en congé, aucun enfant, mais aussi un salaire moindre). Quand elle est revenu de vacances, les 3 parents (ils étaient 2 professeurs et une maman à la maison) ont dit qu'il prenaient leur 10 jours de congés gratuits qu'elle leur donnait donc: les enfants ne sont pas venus en tout au total pendant 1 mois.
La rsg a donc pas eu de salaire pendant un mois complet à sa gardo...(sauf 1 ami qui était là (il payait) mais avec 1 seul, cé ben plate les journée, elle trouvait qu'elle "gachait un peu sa journée").
Asteur, elle a mis ça comme clause dans son contrat:
" Je vous donne 10 congés gratuits individuels que vous pouvez utiliser pendant l'année pour des rendez-vous, des imprévus, des maladies, des visites de la famille etc. Cependant, vous ne pouvez pas les regroupés pour vous prévaloir de vacances prolongés. De plus, prenez note que ces congés ne sont pas cummulatifs et ne pourront être transférable sur l'année suivante."
Pense-y!!