Jours fériés chômés et payés

[-Yasmine-]

Ah bien tu peux choisir et te faire facilement une annexe au contrat si ce n'est que cela... Moi mon annexe me rendera probablement encore moins confortable que toi si cela peut te rassurer...

[sonia]

Tu peux prendre les congés que tu veux mais tu ne peux pas inventé des fériés. Tu peux aller voir gouvernement du Québec tu auras tout les congés férié accepté. Si non les parents vont capoter eux ils ont les férié gouvernemental. Tes congés régulier c'est toi qui décide.

[MAC]

Envoyé par Garderigolo

J'ai droit d'ajouter des annexes... je ne savais pas! Non la garderie ouvre en novembre. Ouffffffff... De toute facon j'avais des rendez-vous pour deux journées en décembre de céduler et j'ai omis aussi de le mentionner... Ca va bien mon affaire!

Mais le parent peut refuser de signer, c'est un oublie de ta part et c'est le premier contrat qui te lie même si le service n'a pas encore commencé. Tu ne peux pas changer le contrat comme tu veux. C'est à ce moment là que tu vas voir si tu as des parents compréhensifs ! Sinon, reprends toi au renouvellement du contrat dans trois mois, tu vas pouvoir ajouter les fériés que tu veux.

[-Yasmine-]

Merci MAC je comprends...

[silent night]

moi aussi jai une question ? jai decider de ne pas charger mes vacances mais de charger mes jours fériés . la semaine du 21 au 25 décembre je suis ouverte mais cest noel le vendredi donc je ferme . ca veut dire en quelque sorte que je commence mes vacances en principe a partir du 28 décembre . esse que je charge noel comme jour férié ??

aussi jai une mere a qui je charge pas mes vacances mais lautre , ben je lui avais déja dit que je chargeais donc .... au début je voulais lui dire mais cest un bébé qui me demande beaucoup , disont un bébé pas super facile . je sais pas je me sens mal de charger a une et pas a lautre mais en meme temps ... cest pas les meme ages je lui charge 20 $ pour son bébé ....

[-Yasmine-]

Bien regarde tu vois moi j'ai d'autres contrats a faire signer et ma première maman n'a pas dans son contrat que je voulais me faire payer les fériés. Ils sont tous listés mais j'ai omis d'indiquer qu'ils seront aussi payable. Alors à son prochain contrat dans 3 mois, ce sera clair pour ce parent tandis que pour les autres ce le sera déjà au départ puisque j'ai fait tous les modifications requises la dessus. Il n'auront pas le même contrat mais le tout sera tout de même parfaitement légal.

Je ne me vois pas arriver avec la nouvelle maman qui vient de signer tiens j'avais omis de mentionner au contrat que je ...... NON... pas vraiment c'est mon erreur a moi et déjà qu'elle a des petites jumelles en plus... je vais voir mais je ne pense pas me sentir capable de lui en parler même.

[-Yasmine-]

Mon conjoint m'a fait penser a quelque chose de pas bête... Ma garderie pourrait être ouverte durant ces jours fériés payées mais je chargerais un autre 25$ donc je travaillerais temps double pour ceux qui auraient essentiellement besoin de services de garde... d'un côté je me sentirais moin cheap sachant aussi que si le parent travaillera aussi temps double bien il n'aura pas à se fendre en 4 pour trouver quelqu'un à garder... Je réfléchis...

[mary2609]

Salut les filles,

Je suis peut-être tarte mais je continue d'être toute mêlé par rapport aux congés fériés ou légaux du temps des fêtes....

Je tape dans google congés légaux ou congés fériés payable, et sur les site de service fédérale et provincial il y est inscrit ceci:

Congés fériés 2009
Mois Fêtes Dates de fermeture des bureaux
Janvier Jour de l'An 1er et 2 janvier
Avril Pâques 10 et 13 avril
Mai Journée nationale des patriotes 18 mai
Juin Fête nationale du Québec 24 juin
Juillet Fête du Canada 1er juillet
Septembre Fête du Travail 7 septembre
Octobre Action de grâce 12 octobre
Décembre Noël 24, 25 et 28 décembre
Jour de l'An 31 décembre


POUR LES NORMES DU TRAVAILLES:
Le 1er janvier (jour de l’An);
Le Vendredi saint ou le lundi de Pâques (au choix de l’employeur);
Le lundi avant le 25 mai (Journée nationale des patriotes);
Le 1er juillet ou le 2 si le 1er est un dimanche (fête du Canada);
Le 1er lundi de septembre (fête du Travail);
Le 2ième lundi d’octobre (Action de grâces);
Le 25 décembre (fête de Noël).

Dans mon contrat j'ai inscrit que les congés légaux payable par les parents sont les suivant:

-Veille du jour de l'An -Fête du Canada
-Jour de l'An -Fête du travail
-Vendredi saint -Action de grâce
-Lundi de pâque -Veille de Noel
-Fête des patriotes -Noel
-Saint-Jean-Baptiste

Je prend aussi mes vancances A MES FRAIS du 24 decembre au 3 janvier inclusivement et 2 semaines a l'été mais jai pas encore choisis mes dates.

Est-ce que je suis correct ou dans le tort???
Est-ce que c'est trop 4 jours de fériés a faire a payer aux parents pour le temps des fêtes??? Je suis priver a 25$/jour

Désole d'être aussi lente a comprendre

[-Yasmine-]

Tu n'es pas lente voyon!!!!!! c'est pas évident quand on débute dans un nouveau domaine... Nous devenons travailleur autonome pour la première fois pour plusieurs d'entre nous. Sur ce fait la loi sur LES NORMES DU TRAVAIL s'applique aux employés et non aux employeurs ni aux travailleurs autonome.

De plus, tu es travailleur " autonome " le mot le dit. Tu as le droit de faire ce que tu veux ou presque avec ton contrat. Tu doit surtout respecter l'article sur la protection du consommateur... moi je transcrit ce dernier dans mon contrat comme ca le parent est au courant que je suis au courant et que je tiens a respecter leurs droits...

Voici ma close a moi à titre d'exemple :

5.2 Fermeture du service de garde
5.2.1 Le service de garde sera fermé aux dates suivantes :
- Durant la période des Fêtes (A déterminer en fin octobre)
- Deux semaines durant la période estivale qui seront déterminées en avril-mai.
- Le 1er et le 8 décembre 2009 en p.m.

5.2.2 Journées payables
Journées de fermeture qui sont fériées et payables plein tarif durant l’année :
• le 1er janvier (jour de l’An)
• le Vendredi saint ou le lundi de Pâques.
• le lundi qui précède le 25 mai, 3e lundi de mai (Journée nationale des patriotes)
• le 24 juin (fête nationale ou Fête de la Saint-Jean-Baptiste)
• le 1er juillet. Si cette date tombe un dimanche : le 2 juillet (Fête du Canada)
• le 1er lundi de septembre (fête du Travail)
• le 2e lundi d’octobre (Action de grâces)
• le 25 décembre (jour de Noël)

[-Yasmine-]

Tiens je ne sais pas si tu es allé sur ce post mais on nous offre un contrat approuvé par un avocat qui dit tout... Laisse-lui ton e-mail.

http://www.magarderie.com/forum/showthread.php?t=8216