Recevoir RQAP tout en continuant de travailler ?????

[Ever]

Bonjour

J'aimerais savoir si certaines d'entres vous on déjà reçu un pourcentage de rqap tout en laissant sa garderie ouverte et y travaillant. Quand je parle d'in pourcentage, je ne veux pas dire le 70 % ou 75 % supposé du salaire annuel. M'as un pourcentage du montant (70 % ou 75 % ) rqap que l'on aurait eu si on avait arrêter de travailler. Si certaines d'entres vous ont eu ça est-ce qu'il y avait des conditions pour recevoir de prestation rqap tout en travaillant... Quel somme environ ça donnait par semaine? Et est-ce que quand on est accréditée ça change les choses ? Merci de m'informer si vous avez déjà vécu cela

[*_Coffee Addict!!_*]

Moi je suis salarié.... et durant mon premier congé je leur avait demander... et la reponse avait ete que durant le 70 ou 75% de mon salaire Chaque $$ recu ailleurs allait etre deduit de mes prestations... durant le 55%... je pouvait faire jusqua 10% de la prestation sans l'affecter et ensuite chaque $$ supplementaire etait deduit.... bref ils rendent quasi impossible de recevoir prestation et salaire en meme temps!!!

[Achooboudin]

Moi j'étais travailleur autonome et je leur avait demandé si je pouvais réduire mes heures de travail (en fin de grossesse, donc début du congé de maternité) et avoir un certain % pour compenser pour cette diminution salariale, et ils m'ont répondu que non.

[Achooboudin]

j'ajoute aussi que mon conjoint, qui est en congé parentale (puisque moi j'ai pris le mien sans solde) ne peut même pas entrer à son travail une journée pour les dépanner (opérateur de mât distributeur de béton) ... tout rémunération doit être déclaré et en conséquence déduit de sa paie de parentale

[Kate26]

Quand tu as du RQAP habituellement c'est parce que tu as pu de revenu.. mais informe toi au pres du RQAP ca serai plus simple et tu serai fixer..

[soleil02]

Est-ce que tu est travailleuse autonome ou salariée? J'ai justement appelé au RQAP hier pour m'informer. Si tu es travailleuse autonome comme moi, pendant le congé de maternité (les 15 premières semaines), tout revenu que tu reçois sera déduis de ta prestation à 100%. SNC, tu n'as droit à aucun surplus. Pendant le congé parentale, tu peux recevoir jusqu'à 25% de ta prestation sans que ce soit déduit et ce qui dépasse du 25% sera déduit en totalité de ta prestation.

Personnellement, selon le calculateur, je recevrai moins de 200$ par semaine alors 25% de ma prestation c'est égale à pas grand chose. Lol! Alors aussi bien ne pas travailler du tout pendant mon RQAP.

[Chouettee]

En 2008, c'est mon chum qui avait tout le congé maternité. Quand son travail lui demandait de rentrer, tout ce qu'il avait à faire c'est appeller et donner le montant qu'il a gagné cette semaine. Une journée ($250) par semaine avait aucun effet sur son RQAP.

En 2011, j'ai fais l'intégration d,un bébé avant l'ouverture officielle de ma garderie. Encore, tout ce que j'avais à faire c'est appeller et donner le montant que j'ai gagné cette semaine. $100 par semaine avait aucun effet sur mon RQAP.

[Chouettee]

Envoyé par soleil02

Pendant le congé parentale, tu peux recevoir jusqu'à 25% de ta prestation sans que ce soit déduit et ce qui dépasse du 25% sera déduit en totalité de ta prestation.

Personnellement, selon le calculateur, je recevrai moins de 200$ par semaine alors 25% de ma prestation c'est égale à pas grand chose. Lol! Alors aussi bien ne pas travailler du tout pendant mon RQAP.

T'es sure que ce n'est pas 25% de ton salaire?

[soleil02]

Non, c'est bien 25% des prestations.


Gagner des revenus de travail pendant que vous recevez des prestations peut-il diminuer celles-ci?
Oui. Les revenus de travail sont entièrement déduits des prestations de maternité. Dans le cas des prestations de paternité, des prestations parentales et des prestations d’adoption, les revenus de travail sont déduits s’ils dépassent 25 % du montant des prestations ou 50 $, dans le cas où le montant des prestations est de 200 $ ou moins.

http://www.rqap.gouv.qc.ca/a_propos_...=1&idDoc=14693

[Chouettee]

Ça a changé, c'est plate!

Le $250/semaine de plus a fait mal aux impôts, mais était le fun quand on était les deux sur congé maternité, moi sans solde.

Dommage, parce que $50/semaine c'est des peanuts.