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Clarifier cette situation
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  (#1)
gregisa
Invité
 
Statut:
Messages: n/a
Idée Clarifier cette situation - 23/03/2010, 12:53

salut les filles,

j'ai une rencontre ce soir pour discuter d'un renouvellement de contrat ce soir et je stress...

la maman a la garde partagée avec papa qui habite à l'extérieur de la ville et pour l'été, elle aura la garde une semaine sur 2 moins les vacances du papa... normalement, les vacances de l'enfant sont payables mais là, je voudrais l'aider un peu. Je me dis qu'avec un certain frais de pénalité, je ne ui chargerais pas les semaines où l'enfant ne fréquente pas mais

1-je ne sais pas quel montant serait acceptable sans me nuir financièrement évidemment
2-elle ne sait pas encore quand elle aura ses propres vacances encore moins celles de son ex et je prend les miennes à la fin de l'été donc, on ne sait même pas encore de combien de semaines d'absences on parle...
3-est-ce que je fais un 'contrat raccourcit' c'est à dire de 2 mois au lieux de 3 mois en espérant trouver un enfant pour combler l'été ou encore je trouve quelqu'un et elle doit se démerder tout seul...

grrr! je capote! aidez-moi à mettre ça au clair dans ma tête pour que je sois convaincante ce soir, j'ai pas envie de me faire fourrer et j'ai peur de pas être capable de remplacer cet enfant pour l'été...
   
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  (#2)
tuladi
Invité
 
Statut:
Messages: n/a
Par défaut 23/03/2010, 13:08

Sans penser à elle, toi, tu te sent comment dans la situation? Comment tu te sens quand tu penses que tu lui feras un rabais donc, que tu feras moins d'argent?

Si tu te sens bien de charger moins cher, fais TON prix. Le prix qui te convient TOI, pas le prix le plus bas possible pour lui faire plaisir et l'aider, pour qu'au bout de la ligne, ça soit toi qui soit dans "schnoutte".

Si tu te sent mal à l'aise de baisser ton prix, affiche tes couleurs, charge ton prix régulier et c'est à prendre ou à laisser.

Moi, si je serais à ta place, je lui dirais:

- Si on prend le 25$ par jour que je te charge, qu'on enlève le dîner, le lait, collations... C'est à dire environ 7$ par jour et qu'on divise ça en 10 heures de travail par jour, au bout de la ligne, ça me revient à un gros 1.80$ de l'heure pour m'occuper de ce qu'il y a de plus cher à tes yeux. Et la, je compte même pas le matériel et les reste que je paye de ma poche.

Donc, vue de même, je lui dirais que moi, je ne peux pas me permettre de travailler à moins que ça et faire des rabais.

Ça semble évident non?

Pour moi, ça serait 25$ par jour, 5 jours semaines, en tout temps avec les fériés et deux semaines de vacances payées par année.
   
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  (#3)
garderie poupi
Épanoui(e)
 
Statut: Déconnecté
Messages: 172
Inscription: novembre 2009
Par défaut 23/03/2010, 13:13

Je dirais comme Tuladi, journees payantes, present ou pas. Dis-toi que de toute facon le papa aide a payer, le gouvernement aide a payer.. alors en bout de ligne si elle veut garder la place de son coco sans te penaliser bien elle te donnera ton salaire. Ca doit etre claire dans ton contrat et dans sa tete. Tu dois aussi vivre de ce metier et d'avoir un salaire 1 semaine sur 2 y'a pas grand employes qui accepterait ca! Bonne chance!
   
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  (#4)
gregisa
Invité
 
Statut:
Messages: n/a
Par défaut 23/03/2010, 13:16

tu vois, j'ai pas été intelligente car je ne charge pas mes vacances d'été alors c'est encore 2 semaines de moins dans l'été... donc disons de juillet à septembre = 8 semaines

garde partagée = 4 semaines
mes vacances = 2 semaines en assumant qu'elle ait la garde ces semaines là!
les vacances de son ex = 1 ou 2 semaines elle ne sait toujours pas
ses vacances = ??

finalement, ça ne me laisse pas grands choses...
   
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  (#5)
gregisa
Invité
 
Statut:
Messages: n/a
Par défaut 23/03/2010, 14:03

eille les filles... 42 consulations et seulement 2 qui osent me donner leur opinion
   
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  (#6)
Veronycka
Déluré(e)
 
Avatar de Veronycka
 
Statut: Déconnecté
Messages: 596
Remercié: 18 fois, 15 msg
Inscription: janvier 2010
Localisation: Saint-Hubert
Par défaut 23/03/2010, 14:15

Moi je te trouve bien bonne de vouloir aider la maman...mais pense à toi ! Ce n'est pas ton problème toutes ces histoires de famille...En tout cas c'est mon avis..Moi avec ma RSG je paye, présent ou pas, vacances ou pas, et je lui paye 5 semaines de vacances par an ! Avant de t'avancer...regarde ta situation perso...c'est la meilleure chose à faire...


Fière maman de Jérémy 12 ans et Mackenzy 23 mois
   
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  (#7)
weandyou
Invité
 
Statut:
Messages: n/a
Par défaut 23/03/2010, 15:08

Je te conseillerais pas mal ma meme chose que tout le monde .. Oui cest bien beau vouloir aider, mais faut vraiment penser à toi. C'est tuladi qui me l'a enseigné Je chargerais le plein prix 5 x par jour. Dis lui que si tu combles son trou dans ton horaire, tu peux ne pas lui charger les absences de son fils, mais que d'ici là cest le plein prix que tu dois charger..

Bonne chance ma belle, suit ton coeur
   
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  (#8)
Lily la souris
Extraverti(e)
 
Avatar de Lily la souris
 
Statut: Déconnecté
Messages: 277
Inscription: octobre 2008
Localisation: Outaouais
Par défaut 23/03/2010, 15:18

Je pense la meme chose que toute les filles ! Penses a toi et charge lui!
   
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  (#9)
isabellebro
Indomptable
 
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Messages: 4 063
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Inscription: octobre 2009
Par défaut 23/03/2010, 15:24

moi aussi je pense comme les autre pense a ton salaire et charge lui elle en te demandant ca est ce quelle ce souci de la perte de revenu que ca tapporte a toi???
   
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  (#10)
ciele
Indomptable
 
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Messages: 1 122
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Inscription: mars 2008
Localisation: Laval
Par défaut 23/03/2010, 15:56

Moi je chargerais le meme montant mais les semaines ou l'enfant n'est pas présent ce serait -5$ par jour. -5 Parce que c'est le cout de la bouffe et que en l'enlevant ca ne changer rien a ma paye au bout du compte...C'est le plus gros rabais que je me verrais faire mais malgré tout personellement je ne le ferais que si c'est le meilleur parent du monde et que je tiens a lui a tout prix...
   
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