RSG accréditée par ici !!!

[Elle]

Oui on peut fermer le matin même. Par contre, tu dois fermer pour tous les parents. Donc remettre à tous tes parents les frais de la journée à moins que ton contrat mentionne que tu te fais payé en tout temps.

Accrédité nous devons offrir le service à tous, donc sur ta réclamation tu aurais écris F pour tous les enfants.

[Manounou]

Oui tu as le droit de fermer le matin même. Tu ne seras pas payé, mais tu auras ta journée de congé.

[C4tou]

Oui tu as le droit de fermer le matin même, des urgences ou des maladies nous non plus on y échappent pas.

Mais, la raison de ta fermeture est que tu as juste un seul enfant, pour moi ce n'est pas une urgence. Moi je suis accréditée et je ne le ferais pas...

Mais... j’aurais peut-être demandé à ce que le parent puisse venir chercher son enfant plus tôt, comme après la sieste ou la collation PM. J'ai une belle relation avec mes parents donc je n'aurais pas été gênée de le demander en sachant que la maman est à la maison....

Je comprends que c'est frustrant un peu, mais moi aussi ça m’arrive à l'occasion ce genre de situation et pourtant j'ai juste des parents merveilleux. Il faut juste apprendre à dealer avec ça. Peut-être que la prochaine fois tu seras plus vite et tu le demanderas directement

[YING YANG]

Bonsoir,
Pour parler de légalité,
Si une RSG accrédité dois fermer son service de garde qui est supposé offrire le service et ne pas être pénalisée, le contexte dois être une urgence qui sort de son contrôle.
Si une RSG doit quitter durant la journée son service de garde ouvert pour une urgence dont elle peut contrôler le contexte, elle dois faire appel à la remplaçante en cas d,urgence (qui n'est pas nécessairement disponible)
Si une RSG veut fermer son service de garde et ce même pour une journée pour prendre une vacance, elle a l'obligation d'en aviser les parents, le BC, une semaine avant la fermeture et ce par écrit.
Donc même si vous avez déjà noté vos journées fermées dans votre contrat pour des vacances, vous avez le droit en avisant les parents par écrit et le BC et ce une semaine avant la fermeture de prendre d,autres congés que ceux indiqués dans votre entente.
Les informations que j,ai stipulé sont à prendre sous toute réserve et de vous informer auprès des instances concernées.
Bonne soirée

[priscilla]

Merci!
Pour en être certain, j'ai téléphonné à mon BC, et ils m,ont dit que j'avais en effet droit de fermer une journée, par contre je devais aviser les parents le plus tôt possible ( selon mon bon jugement) et bien entendu je ne recevrai pas mes subventions. Je peux toutefois réclamer le 7$ du parent s'il est stipulé dans mon contrat qu'il est payable en tout temps.

[Hollywood]

A la place de fermer, je reviendrais peut etre sur la situation avec la maman.
Ce serait plate que TU te prives d'une journée de salaire...

[Babylie]

Tu aurais pu certaine fermer. Cependant sans paiement (subvention)
En meme temps ca te fait une petite journée et ca te permet de nouer des liens avec la petite

[rosemariiie]

Envoyé par priscilla

Charlotte : Non la maman m'a clairement indiqué qu'elle voulait rester à la maison tranquille.

Cest son droit!




Je suis une mere poule, pis je trouve que ta facon de penser est un peu plate si je me met a la place de la '' maman ''

D'un autre coté , je comprend ton point de vue, en congé j'aime profiter de mes bebes , mais reste que sa peut marriver davoir envie de prendre un break ou faire une journee menage a la maison meme en congé!