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Vacances de Noël
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VeroniqueP
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Clin d'oeil Vacances de Noël - 25/11/2011, 13:58

Bonjour!

Voila ma question pour les filles qui sont accreditee.

J'ai demander hier soir a ma RGS quel journee officiel sera telle fermer pour Noel et le jour de l'an. Elle me repond qu'elle est pas sur encore mais elle croit fermer pendant les 2 semaines car l'an dernier elle a seulement eu 1 enfant et quand la maman a vue qu'il etait seul elle est repartie avec le petit. Elle a deja pris c'est 3 semaines de vacances cette ete. Le problem c'est que moi entre Noel et le jour de l'an de travail 3-4 jour donc j'ai besoin d'elle
Je voulais savoir est ce legal de fermer pendant 2 semaines quand dans le fond il lui reste plus de vacance Moi j'ai pas plus de journee de maladie ni de vacances donc ca me mettrais pas mal dans la chenoute de caca
Oh la la je sais pas quoi faire ou penser
Merci!!
   
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plouc
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Qu'est-ce qui est prévu dans son contrat ? Et ton contrat est de quelle date à quelle date ?
   
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maman de 2 amours
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je ne sais pas si c légual ou pas car je ne suis pas accrédité mais comme tout le monde je me dis quelle doit avoir droit de prendre des vacances a ses frais... si elle en a besoin et quelle préfere prendre congé plutot que de fermer je ne sais pas pk elle le fais mais moi ici je ne pensais pas prendre une sem mais je me suis rendu compte que je naurais personne apart p-e un donc je serai fermé et je dépannerai p-e cette personne 1 ou 2 journée si ej nai rien maximum car sinon je prend ce temps pour moi et ma famille


[size="6"]Maman de 2 amours
   
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plouc
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Par exemple, mon contrat est du 1er septembre 2011 au 31 août 2012. Ma rsg prend 4 semaines de vacances sans avoir mentionné les dates. Si elle voulait prendre 2 semaines aux fêtes elle aurait droit car depuis le 1er septembre, elle n'en a pas pris. Toutefois, il ne lui en restera que 2 pour le reste du contrat...
   
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VeroniqueP
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Je viens de resigner mon contrat au mois d'Octobre donc c'est de Oct a Oct. Non il y a rien dans le contrat qui dit qu'elle va fermer 2 semaines a Noel. Seulement ses 16 jours de vacances par annee 9 ce qu'elle a deja pris ) plus les jours feries.

Oui je comprend qu'elle a droit a des vacances a ses frais, je ne chiale pas car elle est magnifique avec mes puces c'est seulement que il ne me reste plus rien au travail pour couvrir mopn salaire et j'ai personne pour garder mes enfants
   
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Cathrin
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ca dépend de ton contrat

pcq elle a droit...a indéfini ou a l'infini...lollll(faut le prendre en joke en svp...de vacances

si on considere qu'elle travaille du lundi au vendredi:accrédité subventionné elle doit obligatoirement fermé le 26 dec qui est le 25 férié reporté et le 2 janvier fermé qui est le 1 janv férié reporté....le reste est a sa discretion

mon ex: j''ai ecrit au contrat fermé du 26 dec au 30 dec pour vacances(travaille du lundi au vendredi) mais selon mon bc je doit fermé le 26 et le 2 pour férié....le 26 j'ai marqué vacances (bordel de buraucratie a la con....!) donc je dois fais signer une annexe a mes parents comme quoi je fermerai du 23 dec au 2 janv...5 jours de vacances ecrit a mon contrat que je dois respecter + les duex férié que ma convention m'oblige a fermé,,,,,,pfffffff

selon la loi ou convention en vigeur on a 2 semaine de préavis a donner au parents pour tout changement apporter au contrat

si ca peut t'aider...bonne chance...et valide si ta rsg ferme si elle connais qqun qui est ouverte et pourrais te depaner.
   
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avec la signature de l'entente collective au mois d'avril 2011 elle a l'obligation de prendre 10 pendant l'été (juin a septembre)....et 6 jours qui ne comprennent pas les jours fériés AVANT le 31 mars 2012 et ca ne comprends pas les jours fériés...toutefois elle doit vous transmettre un avis écrit 15 jours avant les congés qui seront pris
   
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  (#8)
VeroniqueP
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Citation:
Envoyé par plouc Voir le message
Par exemple, mon contrat est du 1er septembre 2011 au 31 août 2012. Ma rsg prend 4 semaines de vacances sans avoir mentionné les dates. Si elle voulait prendre 2 semaines aux fêtes elle aurait droit car depuis le 1er septembre, elle n'en a pas pris. Toutefois, il ne lui en restera que 2 pour le reste du contrat...
Oui ca je sais, mais elle a droit a 3 semaines et elle les a pris cette ete au complet.
   
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  (#9)
Cathrin
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arkkk je viens de llire....elle a pris le contrat que le gouv a écrit............

bahh elle est pris avec 16...et elle en a deja pris...il en reste pu gros...

reglementation: le parent doit etre aviser 2 semaine a l'avance par ecrit des dates de fermeture si PAS inscrit au contrat.....sinon elle n'a pas droit de fermé.

ps: je dis pas que je suis d'acc...mais le reglement cé le (*&%&%$#&%#&?) (lolllllllll) de reglement!
   
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Cathrin
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Citation:
Envoyé par VeroniqueP Voir le message
Oui ca je sais, mais elle a droit a 3 semaines et elle les a pris cette ete au complet.
elle les a pris cet été donc ca allait avec le contrat PRÉCÉDENT

désolé elle maintenant droit a 3 semaines
   
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